女儿20号要考试专业职称证书，平时工作忙，早出晚归，没时间看书。眼看要开始了，上个月，女儿戏说，无论如何也要好好复习一下，临阵磨枪也还是要磨一下。
我笑曰:临阵磨枪，不快也光。
为了不打扰女儿学习，我尽量减少跟女儿视频聊天的时间。上周跟女儿视频时，女儿按下拒接键，发信息说在看书。我便不再打电话了。
昨天晚上，想想半个月没和女儿联系了，还是忍不住要和女儿视频聊天。看着手机时间，等到十点四十分，我才给女儿打去电话。
视频一接通，就问女儿在干啥，女儿说:“刚看完书，准备去洗澡休息。”
我说，我就掐着这个点，你要洗漱时间电话，其他时间怕打扰你。
我问女儿，最近十几天怎么样。
女儿就开始给我吐槽，我就慢慢听。
首先，女儿说，工作流程突然改了。在原来的工作上，突然增加了三道流程。每一个流程她都要去沟通，要去找人签字。工作时间大大加长。同样的工作，同样的工作时间，她已经无法正常完成工作了，不得不每天加班。
好不容易现阶段工作快要完成了。领导上周三，突然，又把她拉到另外一个项目工作群，让她也参与此项工作。她很诧异，就跟领导说，她手上的工作还没完，周四才能完工。她最快周五能进入此项目工作。
领导很不高兴，说为什么还要这么久。女儿耐心跟领导解释，现在流程增加了，我要时间去沟通，要时间去找领导签字。
领导不悦地说:“尽快完成手上工作，尽快到位新项目。”
就这样，女儿马不停蹄，一个工作接一个工作的干。女儿负责的是二次复核，重要又不能马虎。上面领导催她尽快完工。下面第三方单位为了尽快拿到结果，也催她快点复核。可偏偏不长眼的第三方单位一个人，复核时，坐在她旁边，见缝扎针，拿出复习卷子来做，那人要考的又正好和女儿考的是一样科目。
期间，不停地有人问那人，什么时候考啊，考啥?这么用功，复习的不错吧。
他和女儿考试时间，考试科目都一样。女儿看他上班时间可以摸鱼做卷子，心里着急。那人一见有人跟他说话，显然嫌打扰，立马跑到清净的角落，蹲下来继续做题。
看他这么用功，争分夺秒复习的样子。女儿感到很心慌，看着桌子上堆积如山的工作，心里开始焦虑。可又不敢看书，做题。
她是公司外派到这家大公司负责专业服务的，在这里不敢有半点马虎怠慢，只能干着急。
这家公司是他们公司的衣食父母，又是国内数一数二的知名公司。每个人的优越感超强，对她这样外派来的人，当驴使唤。
中午饭后，女儿原本也可以看会书的，无奈，办公室躺椅大家都在休息，她也不能翻书，做卷子，怕弄出声，被人厌弃。也只好睡觉。
可偏偏跟她一个办公室的一位50岁左右的阿姨，睡觉敏感，一丁点声音都会打扰她休息。
女儿有时头动一下，腿动一下，或者早起一会儿。那阿姨起来就不高兴地对女儿说:要学会尊重人，不要乱动弄出声，午休不要早起来等等。
女儿无语又气愤。每天被这个阿姨数落，心里委屈得很。女儿跟我说这话时，眼泪含光，我心疼极了。但也只能安慰女儿。
女儿外派在这个单位，这个单位的光环和优越感，让每个人都可以随时随地批评她一顿。
女儿经常对我说，不如回公司上班算了。在这里累死累活还受气，还得不到尊重。
我安慰她，公司把这么重要的工作交给你，也是对你的信任，你就坚持干吧。他们吵你就听着。委屈过后，给你们公司领导说说。
女儿说，公司领导说，知道他们这些人的调调。让我要有抗压能力。
听女儿吐槽完，我安慰一顿女儿，又开始跟女儿商量想办法节约时间，用来看书。
女儿外派这家公司，离她住的地方远。她早晨六点半起床，七点出发，八点半到单位。
晚上经常加班到六点多，回到家8点多了，吃点饭，坐下来看书的时间，不超过两小时。
我让女儿考试这段时间，住宾馆，不回家，专心看书算了。
女儿说，不行的。她们现在两个办公点，随时变换。不知道租住哪里合适。只能通勤回家。
哎，谁的娃子谁心疼！我不知道那些优越感爆棚的人，如果你们的孩子在外面，领导同事也天天这样批评你的孩子，不知道你会咋想。
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