不做自我感动的人

时间过得特别快，一天忙忙碌碌的下来，等忙完躺到床上已经马上要12点了。

说实话，最近会因为一些事情感到焦虑，不知道是我不跟别人同频，还是别人跟我无法同频？

一位同事，已经工作了15年，却还在这个年龄里做很多自我感动的事情。比如工作起来忘记吃饭，比如一个人搬很重的东西，其他人关心他，他也满不在乎。却一遍又一遍的跟别人说，自己做了很多事情，无法休息，无法停下来。

对于这样的同事我无法给他解释更多的东西，我想告诉他，做事情要有效率，我想告诉他做事情如果自己无法独立完成，要学会寻求帮助，如此解释几次以后，别人认为我的观点不正确，如此的自我牺牲才符合他的价值观，那么好了，我静静的看着就好，多管闲事可不是一件美德。

对于这样的现象，我想说说我的观点。我认为一个人在工作的时候，不仅要把自己的活儿做漂亮，还要学会干。工作的时候就讲究工作效率，也要寻求团队的帮助。团队当中不欣赏独立的英雄，你的独立不会祸害来领导的认可，更有可能会认为你能力比较差，安排的事情完不成。

另外，不要做自我感动时的英雄，认为自己为了工作，牺牲自己的休息时间，牺牲自己全部的力气，觉得自己付出很多，认为别人一无是处。这样的自我感动，往往可能只会感动你自己，而对于自己的提升一无是处。

那么别人就会问我一个问题，你工作完成的快，把其他时间空出来，别人不会认为你在偷懒吗？我在想如果有效率也要偷懒的话，那什么叫做勤快呢。另外，我为什么要在意别人的看法？我又不是人民币，无法让所有人喜欢。那么我努力做好自己就够了呀。

自我感动式的牺牲，只会让自己处于被动状态，越来越多的工作做不好，不出好成果的工作，再自我感动也不会感动其他人。