职场导读：一般情况下。领导都会安排工作给下属做的，不过有些工作下属不得不接受，因为一旦拒绝了。就会和领导的关系闹僵！那应该怎么做呢？在一家公司并不容易，想要做好，就需要应对方方面面的事！
假如领导让自己做一件超出自己能力范围的事，自己又不能做到，那应该如何做呢？如何才能够在拒绝的同时又不至于被领导记恨呢？
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第一种方式：宛然拒绝
领导安排了工作，自己根本完不成！直接跟领导说自己做不了，让别人来做吧！这样的方式肯定不行，可以换个一个比较怀柔的方式，就说领导啊。这事我也很想去做，可是自己的能力有限，怕让您费心，真是不好意思啊！您看您换个人可以嘛？
千万不要直接拒绝，否则会在这里吃大亏的！小编就是在这吃了很多亏，才总结的经验来告诉大家！
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第二种方式、接受，然后阐述原因
我们当着很多人时候要把这个任务接下来，这也是给领导面子。然后在私下里面找到领导说：领导我发现这个人任务我做起来非常的困难，我在规定的时间可能无法完成，也怕给公司带来损失，所以请领导您换个有经验的人来做，让我去辅导他！
这样做也是拒绝了领导吧，不过呢，给领导一个台阶也给自己一个台阶下，领导自然不会怪罪自己，当然了也是有为公司着想的出发点来的。领导自然不会生气了！
小伙伴们，大家学到了嘛。领导安排的工作，即使完不成也不能跟领导对着干，顺从之后再反驳，不要直接反驳哦！
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