2024年6月27日 星期四 晴 23-33°C
“哎呦吓死我了，幸亏你还在。”下班一个多小时了，闻小丫正在办公室加班，于传突然推门走了进来。
“这话是怎么个意思？”
“我的办公室钥匙找不到了，虽然你每天都加班，但怕你万一今天早走，笔记本电脑这一堆的东西就不知道该放哪儿了。”
“柜子里有备用钥匙，你再拿一把。”
“姐，我郁闷死了。我用了两天时间填的数据，到了案管，被腰斩了，只留了三分之一都不到。”于传放下手里的东西，脱掉防晒衣，一屁股坐到闻小丫对面的椅子上。
“怎么回事？”
“领导不是让我把他每天去哪儿干啥都输入系统里了吗？我一口气给全输进去了。结果，到了案管，人家说，我输入的内容，大部分和咱们业务没有关系，不是咱们该做的，而是该咱们推动人家去做的工作，所以都删了，我这几天白忙活了。”
“原本领导忙活的就不是咱们的工作，我说的没错吧。”
“那他非得让我录进去，我只好按他说的做了，人家案管不认可，我没有办法。对了，还有刘哥让我录的那个内容，人家也给删了。”
“让你录的什么？”
“就是建议书呀。”
“什么建议书？”
“就是给人家单位下的建议书。案管说，建议书就不是这样下的，得建议完善制度啥的。”
“对呀，得根据发现的问题，建议单位怎么整改，然后把单位报上来的整改报告和完善的制度一并上报，这才算一套完整的材料。”
“对对对，人家就是这样说的。所以，他让我填的人家也给删了。唉！还有一个问题。”
“还有啥？”
“还有调研这件事，领导让我录了那么多次到基层调研，人家说，没有调研报告，到基层走一圈就不叫调研，调研得有调研计划和方案，调研完得有调研报告，这才算是开展了这项工作。”
“对呀，是这样的。”
“哎，你说多郁闷，天天都是在做无用功。”
“你明天得把案管说的实际情况反馈给领导，让他知道规矩，以后必须得按照规矩来，不能想当然。咱们够忙了，天天还要因为领导的过份要求做这些劳而无功的事。”
“他难道不知道规矩？也是，人家是领导。那我明天给领导汇报一下。”
第二天上午一上班，领导把闻小丫叫到了办公室。
“半年总结写好了吗？”领导问。
“写好了，上级要求总结不能穿靴戴帽假大空，不能超过四页纸，有固定格式，我写了五页，你看着哪些内容该删删，得删掉一页。”
“行，我先看看，另外有一件事你去落实一下，于传说他们把咱录到系统里的内容都删了，不算数，你今天去和他们沟通一下，让他们还录进去，咱做的都是实实在在的工作，为啥不能录？我们都是在贯彻落实上级的指示要求。”
“好的，我知道了。”闻小丫说完出了门。
闻小丫已经习惯了领导的套路。领导说任何话，只管答应。不答应也不行，他会一直说。但答应后，自己怎么做，还得看要求看规矩。像于传说的情况，种了别人家的田，再忙碌有什么用？！找谁都没用，因为每个人都得看好自己的门。尤其是现在的年轻人，不愿为任何人的错误买单，才不会为了你这个外人片面追求政绩而让自己陷入被动。
“怎么办呀，咱领导非得让我把这些东西填表格里上报，我给他说了半天，他还是非让填报。”小一拿着两张表格走过来，一脸无奈看着闻小丫。
“这可不能乱报，有线索就报，没线索就不报，不能把没有的事填上去上报，报了以后怎么收拾。”闻小丫看了看表格要求填报的内容说。
“领导不听，我给他解释了，他非让报，说咱们不报，好像没开展工作似的。”
“那也不能瞎报呀！”
“那现在怎么办？”
“你和机关联系一下，看他们怎么说，然后把领导的意思讲一讲，如果人家说可以报，就报，如果人家说不符合规定，不准乱报，你去向领导汇报一下，是上级不让乱报。”
“行。”
“写的很好，我又加了点内容，你改改。”领导拿着闻小丫写的总结走进办公室。
“不能再加内容了，前几次因为篇幅超过规定页数，咱的总结都让打回来重新修改上报，多麻烦。”
“没事，你加吧，咱们做了那么多工作，得在总结上都体现出来，你给办公室打电话说说，多一两页也没有关系。”
“好，知道了。”
闻小丫把领导想增加的内容一字不漏增加在总结上，不管什么格式不格式，然后把自己写的内容大刀阔斧删了许多，总页码保四页。打印好，拿过去找领导签了字后上报了。领导只看自己想增加的内容，写上就好了。对上对下都合格，无非自己辛苦几天死掉的脑细胞白白牺牲罢了。
“我问了，人家说不让咱们这样报，这不算是案件线索。”小一跑过来说。
“那你去给领导汇报一下，看他是不是还坚持要报。”
小一出去了。如果少点的内卷，干点业内的实事，工作该多愉快呀。闻小丫想。
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