冲突的根源：
1、个性差异
2、价值观差异
3、能力差异
解决方法：
1、了解自己
2、理解他人
3、有效互动
有情绪的时候，立马离开现场
每一次发脾气都是爱的呼唤
所有问题都是沟通的问题，
当潜意识没有被意识化的时候，它就是你的命运
成功的修为——拒绝虚假
1、从生存层面——寻求便宜，喜欢控制资源，喜欢交易
2、从安全层面——喜欢被照顾，喜欢退缩，喜欢不作为，喜欢被安排
3、从归属层面——喜欢温暖感人环境，喜欢征服他人
4、从自尊层面——喜欢批评，喜欢贬低他人，喜欢吹嘘
和父母的链接最根本链接的源头
不要证明给人看，不在意别人怎么看
让自己活的富足
人因相似而让彼此走进
非语言表达需求
当下的力量，与生命源头链接
人的痛苦开源于逻辑思维
情感的基础是逻辑
逻辑思维推动人类进步
有智慧就有痛苦
分析问题：解决思维的能力
整理思维：学习是个整理的过程，结构化，学会分析，活出图式化人生
成长的方式：逻辑思维+知行合一=学以致用
模仿别人，体会别人，影响别人=跟高能量的人在一起
因果学习方式：犯错的成本高（单线学习）
观察学习方式：双环学习，在观察中积累经验，不用自己犯错误，带有请教和询问，三思而后行
U型成长方式：打开思维+打开心灵+打开意志
痛苦的根源：看到的是失去
一个优秀的人，善于过滤毒素
沟通模式：欣赏 鼓励 请教 询问 认同=互动
生命的本质=激发别人
高效人士的七个习惯
1、主动积极
2、以终为始
3、要事第一
4、双赢思维
5、知己知彼
6、综合综效
7、不断更新自己，创造新的生活
人为什么总觉得很忙，时间不够
1、重复的事情太多
2、无计划的事情太多
3、为了别人的事情太多
4、亲密感的事情太少
5、不得不做的事情太多
推荐书籍：《大学》《天道》
2020年12月10日 写于南山塘朗 13：26
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