听听不同的声音，选择大于努力，对新人来说，入行前就需要慎重选择，选择好要及时止盈或者止损
以下文章来源于漫谈软件质量保证 ，作者AngeliaW
路在脚下，选择在于自己。
从业十六年后：希望有那么一天，软件质量保证相关岗位的价值被准确评估和认可，也希望未来自己能为这个理想贡献一点微薄之力。
【相关概念】
1.理论上软件测试和QA是有区别的，但在绝大部分互联网公司里，这两个角色的职责都是二合一，能够单独设立QA/QC的公司都是有实体硬件产品的，重流程才会把每个角色都细化，例如航空、医疗、汽车等行业。
2.质量保证QA=Quality Assurance，测试=Test，互联网公司的项目实践中Test往往是QA的手段之一（注意：不是唯一手段）。
3.软件测试是对软件产品的的检查，注重的是开发出来的软件本身，SQA对整个软件研发过程进行监督、管理、控制，注重的是过程。软件测试的对象是软件产品，SQA的对象是整个研发过程。
软件测试：贯穿于整个软件产品的开发周期，通过手工或自动的方式，来运行或者测定某个系统或者程序的过程，目的在于检验它是否满足规定的需求。
软件质量保证（SQA）：参照一定的质量标准、目标及各项软件流程、规范来监督，管理公司产品的质量。
我们通常讲的软件测试可以理解为广义，即其包含了以上两方面。同行们不要再纠结于扣字眼。就叫tester，不管QA还是Tester的活都干了，那有如何？
所以，软件测试的目标是什么？更快更好的保证质量。
【最新感悟】
个人观点：
1.独立的质量部门/测试部门，不能消失。
2.独立的质量保证/测试岗位，不能消失。
如果对软件测试、接口、自动化、性能测试、测试开发、面试经验交流。感兴趣可以1079636098，群内会有不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。
偶尔这一次的“刚”，想分享一点心得：
1.新入行或者有疑虑的同行们，我们需要懂得识别乱七八糟的不专业布道者，绕着走，别被带偏了，大家可以去linkedin上多搜索一下就有答案了。
2.强制让专注测试团队/质量保证团队消失所带来的代价，最终也是整个公司和产品团队买单。这是基于人性决定。人性就是只能看到别人眼中的缺陷，看不到自己身上的缺点。所以会一直需要第三方的角色。
3.我们需要关注自己所在行业和岗位发展趋势，参考DBA和运维角色的变化过程，但不能自我否定，要有自信，相信自己的专业度。其实操作重复性的岗位都可能会消失，但是替代的机器/系统也是需要有专业人士主导的，这是幅度问题。不要被一个标题或者一篇哗众取宠的文章带偏。
4.初创公司（研发几人甚至几十人那种的），实际上老板和产品负责人就是质量总负责人，整个公司都是需要为质量保证负责。
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