作者在书中，提到了“洞见”：一种简单的观点，但能改变人看待世界的方式，让你真正体会到一些你已经得到的知识。
有一天，我重新翻到我跳过的那一节，我看到的是一个非常特别的小章节，作者用“洞见”的方式写了一个关于他自己从业的“洞见”简历。
这是一个关于人生的24个简单问题。我突然有一种触动。我意识到作者其实是在谈论一种创新思维和工作的方式。
如果用这种思维来洞见人的职业生涯的话，可能是这样的一些问题：
【1】我是谁？我有什么长处？我有哪些短处？我在哪里发挥自己的长处最好？
【2】我如何才能改变自己的现状？如何从最差到最好？
【3】我的工作如何对自己、对别人或外界产生影响？
【4】我该如何根据我的条件去选择竞争的方式和策略？
【5】我该如何拓展或训练自己的核心技能？
【6】我如何晃动自己的懒惰前进？在什么时候坚持,在什么时候妥协？在什么时候成为赌徒？在什么时候保守？
个人感觉该书唯一的瑕疵来自于中文版的封面设计，《洞人心弦》四个字象验证色盲的试纸一样密密麻麻，看不清楚。幸亏它的副标题还算醒目：一个广告人的洞见与事件。本书适合品牌设计、市场营销、需求管理、广告创意人员阅读。它告诉我们如何得到洞见，如何识别它，如何长期地拥有它。
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