今天是我今年最开心的一天，为什么这么讲呢？因为我今天过了神奇的一天。
这一周我的心情都不算好，上周在读书会翻转失败的阴影似乎一直缠绕着我，让我怀疑自己是否有能力继续领读。
人呢，情绪一旦低落，就会联想翩翩，这又让我想到我在007不写就出局社区的点评官团长之责是多么的失败。班级里的战友活跃度越来越低，想做点评官的战友也越来越少。虽然原因有很多，不是我能控制的，但是我会往自己身上套，觉得是自己没有感召力，所以没有像209班的健哥一样，把班级的点评学习氛围做的有声有色。深深自责，也苦恼多日。
挫败感从一件又一件的事情上叠加增重，但是不甘平凡的我，还有一丝丝的倔强，我觉得这是我的拐点，如果我可以突破我就又成长了,所以虽然迷茫但却也在试图寻找突破点。
班长国娜知道了我的困惑之后，分享给我一些翻转课程和领导力课程，今天早上学习了9点领导力中的感召力。
感召力即：激发他人理想，从而产生即时行动。好的感召者要始终站在对方的角度，分享自己时，是为了启发对方，举自己的例子，讲自己的故事，是为了启发对方，而不是为了秀自己。
显然，我并没有把控握住度，我总是喜欢讲自己的故事，像拉家常一样，这就会让人觉的太话唠，或者是有凡尔赛的意思。因为我的焦点都集中在自己身上，我总是恨不得拉着人家说我通过点评官收获了什么？却没有真正关心过战友来007有什么 需求？为什么他们来学习写作还要来点评？另外，感召力是针对个人，不是群体，而我所做的就是在群里喊几声，来报点评官啦，点评官好呀。然后自然是没有人响应我。
学完今天的课程，我决定用真诚去尝试一下感召力，我想到我来报007的初心是为了成长，那么应该很多战友都跟我一样，是为了成长而来。我回归初心，觉察初心之后，决定去做一件事，去链接战友，真诚的去邀请战友来点评，通过践行点评来成就自己点亮他人。我怀揣一份希望和一颗等待可能被战友拒绝的心，准备去链接战友。
去之前，还是有点忐忑，毕竟我几乎不主动连接，不知道如何开口。我先去点评官总指挥营请求帮助。007er个个都很热心，我该怎么推进222班的学习氛围，让战友加入到点评官队伍里来呢？我的请求信号一放出，就收到来自223班陈丽萍战友的帮助。
陈丽萍战友告诉我要私聊战友，先找班级优秀的活跃战友去聊聊，当刚进班时的学习热情退去之后，每个人的内心都需求别人去悟热，战友之间相互裹挟，就会重新燃起学习的动力。有了战友的加持，我更加有自信了，我愿意去做这个背后推一把的人，把他们推入“坑”里。
邀请谁呢？我的脑子像过电影一样，把我带回去年11月开班前后的“新生入校”场景，我想到20%申请报点评官的战友：
我想到了一刀战友孜孜不倦的面对我毫无价值的流水账作业耐心的点评，一次又一次提到排版问题；
我想到了茶糜在点评官值班期间百忙之中，把紧有的周未腾出来做点评，依稀记得她第一次的点评官复盘总结上说这件事值得；
我想到了开班仪式开幕四人行，主持人郭姑娘、小助手陶子和四汐，她们是我来007之后的第一印象，跟她们三个合作准备222班开幕仪式时的高效合效，让我开始敬畏时间，从此便把公司里的会议都限定了时间 和会议主题；
我知道他们的初心都是想成长的，想有收获的，可能是没有环境或者氛围，也便没有重出江湖。于是我决定先拉他们几个“入坑”，一起做8.9月份的点评官，为222班的战友们服务。
然后，我报着试试看的态度分别与一刀、茶糜、陶子发了微信。没想到，我还在想如果他们拒绝我，我怎么帮他们解决他们现有的困惑，排除干扰再邀请时，他们想是在门口等我一样。我一说，他们便立刻答应了。讲真的，哪一刻，我就差热泪盈眶了。
话不多说，上图，公开感谢战友的支持和信任：
一刀战友
开幕式小助手陶子
牺牲周未高度完成点评的茶糜
今天自己的主动破局，去邀请一刀，茶糜战友重出江湖，为222班战友点评，战友对我的信任一口气答应，其实让我很感动，我知道他们一是因为百合的真诚相邀，同时也是因为他们做过点评官，深知通过点评可以促进很多方面的成长。
说到底是点评这件事本身是有意义的，在每周点评战友作业的过程中，以“先完成再完美”的态度践行了“教是最好的学”，每一次点评，每一次复盘，都是一次有效地刻意练习，不仅成长了自己，还点亮了他人。
这就是我今天最有意义的事，我通过自己觉察初心，去感召优秀的战友回到点评官的岗位，重新绽放。
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