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10272023《麦肯锡工具》第417/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:项目团队的行动指南!成功的项目团队,既要凝聚人,又要做好事。洗脸(印上麦肯锡卓越品牌)。洗心(文化熏陶,对于专业服务和帮助企业的理解和承诺积极的影响改变商业实践)洗脑(从思维上真正成为一个团队合作的面向,客户强调改善与结果的问题解决者),洗手(不管什么环境都可以更有效的解决问题的,技巧性很强的工作方式小窍门)洗脚(方法论,工具箱,武器库)。伟大的企业一定是有使命和价值观驱动的,而非单纯追求利润。 Team focus.模型。人际要素talk交流evaluate评价assist协助,motivate激励。分析要素。界定Frame分工organize收集collect解读understand,提炼synthesize
[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域,
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】: 自醒反思觉知
陪伴是最长情的告白!
神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子方向大致正确,组织充满活力-
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式!
至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。
视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。
为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”
沙因不争万物立,海能卑下重水归。
《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
记住,这个创富的公式!
成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代
什么再好,都不如心态好!主动积极乐观
“种豆南山下,草盛豆苗稀
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