前面有一片文章我提到层次高，还举了一个例子，就是在看人方面，判断力与见识提高了，就会对这个人看的比较准。
今天还想针对这一点，加一个事实：判断力与见识的提高，与年龄的增长没有正相关。
之前认识的人简称为a，年龄不小了，70后，从一个东北小农村成长，后来工作后落户大城市。
按照中国特有的社会背景喝发展阶段，70后赶上了好时期，改革开放，外资引进，民营崛起…只要不懒，都多多少少能捞到几桶金。
a呢，时代的帮助很大，个人的努力很小，才有了留在都市的资格。
之所以这么说，是因为接触了几个回合之后，我发现她好像什么都不会，脑子处于一个混乱状态，不客气的讲，智商在均值之下。
不仅智商，其他商也都是硬伤。
她不会和人相处，所有人都讨厌她。她把自己吹嘘的很牛，忽悠了所有人
可实际上什么都做不出来什么都不会，大家觉得被欺骗了
可她不仅什么都不会，还死要面子，总是命令别人，和别人吵架
做一点点小事，都要哇啦哇啦吹嘘半天…
还和某些人争宠
还满嘴跑火车
还满嘴低劣的拍马屁
…
她的存在就像个奇葩
可是，为什么这样的人会被老板招进来？
为什么折腾这么久老板还留着她？
因为
能进来，是因为老板判断能力和看人识人能力很差，容易被忽悠被骗
没解雇，是因为怕她闹事。她虽然死要面子，也可以很不要脸。
其实我很奇怪，老板年纪也不小，经历也不少，怎么！
很多时候，一些人年纪很大，我们称之为长辈前辈
他们也许确实吃了很多盐
但是不一定真的长了心智，值得别人钦佩
当然了，前提尊重是要有的，只要不是坏人小人
就拿这位a来讲
她刚来的时候，跟我说的话，在我面前做的事，都很怪异
她说她自己十几年不和自己家人有来往…（她的本意是她自己已经在大城市生活很久了，是大城市人，怕我瞧不起她是小地方来的）
她把好好的吃的混的稀巴烂，还要送阿姨自以为是留人情…（保洁阿姨更要尊重客气，她是想恶心人家么送稀巴烂的东西！）
前面说的话让我觉得她这个人性情很不好
后面做的事情让我觉得她很恶心低能
但我不能说什么，也不想一开始就评价她
但我是不会认可这样的人，更不会招聘她来工作
不管她自己多么会忽悠多么爱拍劣质的马屁
然后后续慢慢的大家都发现她这个人怎样怎样
工作能力为零，社交能力为负分，闹事能力相当高
呵呵
可能老板太爱招惹“美事”，恶心了自己还摆脱不了
同样的道理，在很多方面
很多比我们年长的人，不一定是一个有智慧的人
年龄只是数字，可心智的成长是另外一回事
有时候我们会在媒体上看到给某位前辈很高的帽子
XX届泰斗
其实，真的很一般
简直是“太逗”
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