股权激励必然会涉及到进行激励的份额来源问题，不管是注册股还是分红股；针对中小企业我们在实操中往往会采取有限的
股份，无限地分配的模式。
1，股份增发渠道之“做减法”
所谓“做减法”，就是把原有的100％股份逐步释放出去，激励对象所获取的所有股份，都是从原有的100％股份里面来的，最后企业家手中的股份越分越少。,
2，股份增发渠道之“做加法”
所谓“做加法”，就是把原有的股份虚拟成100股，如果要给激励对象股权，就在这原有的100股的基础上增加股数。
我们在引进新的股东，或者在内部启动股权激励，不管是融资还是留住，激发，或者吸引人才，必须要学会做加法。
股权激励必然会涉及到进行激励的份额来源问题，不管是注册股还是分红股；针对中小企业我们在实操中往往会采取有限的 股份...
定来源，即增发的股份从哪里来，一般有两种方：做加法，和做减法 在现实过程中，很多人其实是做减法的方式 比如，以10...
成长是做加法，成熟是做减法。 人生，确实一直在做加减法。烦恼是加法，快乐是减法；疾病是加法，健康...
成长是做加法，成熟是做减法。 人生，确实一直在做加减法。烦恼是加法，快乐是减法；疾病是加法，健康是...
给自身做加法，给产品做减法
人的一生，都在不断做加减法，所谓减法，就是人们常说的“断舍离”吧。 说到“断舍离”，想先说说米开朗琪罗和大卫的故事...
在这个物欲横流、信息爆炸的时代，信息高速又自由地在世界各地传播，我们总以为，每个人都能随时随地获取各自想要的信息。...
我终于想到了一个让自己早起的理由，理由很充分。 我试着正经的去做我的爱好。研究植物和动物。 ...
生活核心是两个方向： 一个加法， 一个减法。 在哪儿做减法？ 对别人的期待方面做减法。 在哪儿做加法？ 对当下做加...
幸福不是做加法，而是做减法。 今天想换个“消极”的角度，再论证一下这个观点：幸福为什么不是做加法？而是做减法？因为...
本文标题：股份增发渠道之“做减法” +“做加法”
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