1. 我们邀请来的掌柜其实是我们的顾客,我们要想办法为他们提供优质的服务和陪伴支持。他们在我们的团队和平台得到了愉悦的体验,才会更愿意在平台购物和分享,以及推广招新掌柜。服务型领导力很重要,利他型思维很重要。
2. 新掌柜未激活,是否可以考虑去支持一下他的小店,买点东西,让他有掌柜卖货并有收益的感觉。感觉上来了,以后卖货和推广很可能更积极,这样我们作为邀请人也会得到团队奖励金,成人达己。
3. 同一件事情,每个团队都有每个团队的打法。就像每个学校有自己的校风,每个班级有自己的班风一样。我们进其他淘小铺团队群有可能不太适应,感觉每天各种鸡血文字,有浮夸感。没关系,我们按照自己的节奏去做就好,不受他人影响,踏踏实实,真诚讲解,不强求,不谄媚,不卑不亢。
网友评论