95后秒辞，原因太奇葩

今天微博看到的热搜，惹不起的95后，我要像风一样的自由。有一研究报告指出95后离职率相当高，平均7个月就辞职。辞职有的是因为公司环境不好、午餐难吃，有的是因为人际关系复杂、感觉不顺心等等。总体来说，95后不愿意将就，更注重自我感受，能够发挥个性。

95后秒辞，原因太奇葩

我作为95年的人，我不知道95后包不包括95年，反正我还是不会秒辞的，毕竟辞职之后就相当于失业，没有工作，就没有收入。年纪大了，已经不好意思再跟父母要钱了，不再像学生时代，心安理得的花着父母的钱，现在父母是需要我们来照顾孝顺的。所以。不管工作再不开心，我都还会坚持下去，直到找到了更好的才可能会去辞职。

95后秒辞，原因太奇葩

在我看来，每一份工作都是我们自己找的，除了去接受之外，我想不到其他更好的办法，所以年轻人不管是做事情还是找工作，都应该慎重，这样才对得起自己的未来，而不是仅仅就因为不开心，不喜欢，就辞职，却不曾想过后果，这是最不应该的！

接下来我来发几张95后辞职的奇葩理由，不管是出于搞笑还是认真，我都希望大家还是要好好爱护自己的工作，要等到有足够的能力可以找到更好的工作来替换目前的工作，否则都不要有任何其他的想法！

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