今夜，我又想起了老纪。老纪，他是我的前同事，认识于20年的9月。但真正的人生交集是21年的3月，事实上也就16天的时间。
我认识老纪时他已63岁，退休前是一国企的一般干部。我曾问他为什么出来打工，他无奈的说：“不出来？找个说话的人都难！”
我俩的办公室挨着，走动起来也方便，相互麻烦的事亦很多。还有一点是，我俩在项目上属于年龄大的同事，走的近也就自然了。
给我留下深刻印象的是，老纪的学习能力很强。尤其是计算机一些应用程序不懂的，他会立刻向他人请教，直至学会弄懂为止。
在这一点，我是很佩服他的。有时，已是晚上十点了，他也会喊我过去给他帮忙。说是帮忙，其实是请教计算机的一些应用。
今夜，之所以想起了老纪，是因为我在这新项目上过的安逸，学习动力不足。而我身边的同事年龄不大，个个身手厉害。
我身处于这样的环境自愧不如，本应俯下身子向他们请教，而我呢，有碍于面子，难于开口去寻求其帮助。
在当下，我深感自己在项目技术管理能力上不足，计算机程序应用上不足，无法满足当前工作对我的要求。
我应该怎样做呢？向老纪学习，学会向年轻同事请教、学习。只有把自己不足的部分补上了，才会适应这新的工作岗位。
虽说在这一行，我已深耕二十余年，但社会的前进发展，需要我们不断的去学习、去提升。
此刻，难的是，承认自己的不懂不会。然后是去请教，去学习，去把它学会弄懂。在这一点上，我需要好好的向老纪学习。
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