故事思维并不是要将情感重新加之于决策之上，而是让我们学会利用在人类诞生之始就长久存在的情感。
-------《你的团队需要一个会讲故事的人》
故事思维不是让我们感情用事，用感情来评断对错，而是在评判时情的时候，里面掺和感情色彩，让人更容易接受，也会吐露更多内心的想法，减少积怨。
我们很小的时候，听父母讲童话故事，长大点父母长辈就会给我们讲他们老一辈的故事。讲的徐徐动听，我们也听的津津有味，但通过故事，我们学到了很多我们平时都听不进去也记不住的道理跟知识。
现在我们也要学会讲故事，故事是事实逻辑跟感情色彩的结合，而感情又是人从出生以来天生自带的，故事更能给人启发跟消化。
在平时的生活工作中，如果发现不合理的事情跟问题，当我们直接指出问题所在，不管你说的是多么的合理正确，你的逻辑是多么的缜密，很多时候是不被人接受，甚至还会反被指责跟控诉。其实这就是我们只谈问题，忽略了感情的存在，但是如果我们只感情，那么很多事情又会被黑白颠倒。
所以，以后遇到问题，在你有了处理的方式跟想法以后，先不急着直接抛出去，学会里面掺入感情，考虑到对方的情绪。就像小时候我们听妈妈讲故事一样，想让你听的明白又想让你喜欢。
让我们做一个讲故事的人，不将感情重加在思维逻辑之上，也不只做一个只讲事实而忽略客观的人。
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