新国企单位入职不到一个月，便觉艰难。
小A由于帮大老板忙私事，连续多天不能到岗工作，小A负责的大部分活儿便落在了阿花头上。
阿花虽不嫌累，却也发愁，因为小A担心自己竞争力减弱，于是在交接任务的时候总是遮掩一些内容，这增加了阿花完成任务的困难。对于小A的工作内容，阿花有些消极怠工。
恰好此前小A负责帮阿花申请饭卡，但一个月快到了，阿花还是没收到饭卡，前后催问小A数次未果后，阿花通过微信写了一篇“小作文”，请求部门领导帮忙处理。
第二天阿花被领导请去喝茶，说是非常不赞成团队成员内部出现间隙。阿花点头连说记住了。
阿花错在哪里了呢？同事之间出现不可调和的“矛盾”时，能向上反映吗？需要自己忍着吗？
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