同样的分享内容,我在线下分享,十分流畅,来到一个刚加入的线上团体,又开始了言不由衷和卡顿的模式。跟着感觉走的不稳定性,真是让我有爱又恨。
什么时候可以把这条路给走通呢?
看到今天做到的地方:一下子认领了两个角色职责,加上团队干部和空缺干部的职责,完成了四个角色的工作,支持沙龙流程走下来了,大家的体验都很好~
本文标题:混乱
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