【红利写作日更227/300】
红利教练第12场沙盘推演
一、今天作为教练，自己的收获是什么？
最大的收获是作为教练想要保护好自己的架构，首先自己需要尊重自己的架构。
因为今天我在第五期财富觉醒营课程当中当天使助教，作为带队天使，我需要组织第50战队的成员完成自我介绍，完成战队班委筹建，完成战队课前预热，当下的事情会比较多，在带盘的过程中会有些分心，不能做到百分之百地投入和专注。所以，一方面，我自己带盘的架构没有完全呈现出来，另一方面，没有很好地照顾到玩家的感受，影响大家的体验感。
让我觉察和思考的地方，就是如何才能做到“一次只做一件事”，如何合理规划自己的时间，如何合理安排自己的工作，让自己能够全身心地投入到当下？
二、今天在带盘当教练的过程中自己满意的地方是什么？为什么？
满意的地方是因为今天是心彼岸团队的专场，所以今天我给大家设定了本次推演的主题是“合作”，让大家在推演的过程中带着“如何才能更好地进行团队合作”去觉察，通过推演，大家深刻地领悟到了合作的重要性，觉察到了有效合作的各种途径，包括如何有效发声，如何寻求帮助，如何整合资源，如何利益共享，如何互相支持，等等。
通过我的引领，让大家清晰地领悟到，原来合作还可以有如此多的形式。
三、今天在带盘当教练的过程中有哪些地方是自己不太满意的？为什么？如何调整可以让下次做得更好？
不满意的地方就是自己的不够专注；另外就是准备不够充分，包括音乐没有提前准备好，沙盘没有提前摆好，没有摆规范；另外在点评过程中，没有控制好整个场域，没有体现教练的架构，没有主题升华，没有给予到每一位参与的玩家教练的回流。
原因当然还是自己的一心二用。
下次在带盘前，我需要学会处理好自己所有与带盘无关的事物，在带盘的过程中努力做到全情投入，当一名极致的财富教练。
四、今天在点评中自己觉得满意的地方是什么？为什么？
点评的过程中我会去引导大家通过推演过程当中的呈现，去理解合作，去觉察各自在合作的路径上每个人可以奉献的价值，让大家看到合作的有趣性，以及合作的各种有效途径。
我觉得在这一场沙盘推演中，我作为教练的架构正在慢慢成型，并且已经能够有效使用，这是我最满意的地方。
五、今天在点评中自己觉得比较有挑战的地方是什么？为什么？
有挑战的地方是，当自己的“看见”不被玩家100%认可的时候，如何去调整自己的语言模式，调整自己的思维模式，让自己跟玩家保持在同一个频道。
我如何才能保持”中正”的态度，去更好地理解玩家，去站在玩家的角度思考问题，分析问题，这是我需要去修炼的功课。
六、我的下一步重点关注的提升点是？
下一步重点关注的提升点是如何更好地设计我的带盘架构，让玩家的体验感更好，让玩家能够更加深入地觉察到我设定的架构的应用性，让玩家能够更有效地将玩盘过程中理解到的知识点应用在自己的实践当中去。
教练是整个推演过程中最最核心的灵魂人物，教练的架构是整个推演过程中的精髓，有没有很好的架构，能不能更有效地运用你的架构，是教练的能力体现，是教练的智慧体现。
所以，想要成为一名极致的教练，需要做的就是“内修外练”，“内修”就是你必须学会像一块海绵一样，不断地汲取新的知识，提升你的修养和认知；“外练”就是你必须通过N次不断地带盘推演，跟具有不同思维的玩家接触，去理解每个人背后的思维方式，去感受每个玩家的心态，去学习不同行业、不同角色、不同身份的玩家的行为模式。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
很庆幸的是，我正在探索的路上！
我相信，梦想+现实+决心=成功的生活！
感谢各位参与者的陪伴，感谢自己的努力。
感恩遇见！
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