工作几年，踩过无数坑，总结一下，希望能够帮助一些刚进职场的新人
1.工作上没有第二次机会，一件事情领导第一次交给你做，一定要做好，最好超出他的预期。
一件工作第一次交给你没有做好，大概率第二次也不会给你，不要以自己是新人资历尚浅为借口。
2.低级的错误不要多次犯，会给人贴上标签，撕掉超级难。
一个同事做的Excel 总是要么格式不对要么字体不一，总之经常有问题，慢慢的同事都觉得他是一个不细心的人，很多事不放心他做，即使他后来意识到自己的问题，但是同事领导依然认为他是一个不细心的人。很多工作不愿意交给他。
3.及时反馈！
这一点很重要。领导交代的任务，不管完成的怎么样，完成没有，最后都应该汇报一下，如果是周期较长的工作，在过程中间也应该汇报进度和遇到的问题。（我踩过的坑。。）
4.你的领导为人和善（不管是表面和善还是真的和善）并不一定对你来说是好事，相反一个严厉的领导也许对你的职场成长更有帮助。
以前经历过一个领导，犯了错，也不批评你，什么也不说，作为职场新人的我以为不要紧，（怪我刚工作觉悟也不高）但是我的成长特别慢，而且就像第一条说的那样，不敢把重要的事交给我做了，后来换了一个领导，犯了错误会批评你，我的成长在这段时间确很快，慢慢的我才意识到对你和善并不一定对你好（都是泪啊）珍惜那个看似为难你的领导吧。
5.遇到一个强势，享受权利的领导，任何时候都不要对他说不。
6.作为曾经的一名财务工作者建议财务人员不要和其他部门的同事关系走的太近，关系好了有时候办事很不方便，大家所处立场不一样。
7.很多人离职都是因为领导（一个×××领导，自己脑补形容词），很多人留下也可能是因为一个领导，遇到一个好领导非常重要。
8.公司的小团体最后不要参与
9.做的一手好PPT 和Excel 非常有用，没事平时多琢磨一下，也是一项技能。
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