#每日一问#
俗话说职场,情场皆为道场,遇人遇事皆为修行!亲爱的们,大家有没有遇到在职场中三观不一致的领导或同事?是如何修行的啊?
在地市局更加常见,到了省级会有,但是不太多,基本上能够找到求同的地方。
三观不一致的还好处理,对不违规违法违纪的可以按照领导要求做,同时给出自己的专业判断,决策在领导。对于同事,就如小敏姐姐说的取长补短吧。
有更加无语的情况,就是会恶意中伤或者挖坑给人跳,存在损人利己和损人不利己或者落井下石的人。一是反省自己的行为是否有缺失;二是对的确造成人身攻击的及时跟组织反映;三是战略上忽视。
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