《阿米巴经营(实战篇)》✅
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要最大程度发挥每一个阿米巴的主观能动性
1、阿米巴经营的基础是——人心,也即用信任作为基础,统一的价值观,同一的目标;
2、阿米巴经营的三个目的:
——确立与市场挂钩的独立核算制度
需要现在数字,而不是过去的数字
判断基准是“做人何为正确”
追求销售额最大化和经费最小化
基于原则——公司内部购销——诞生的部门核算制度——直接传递市场动态,即可做出反应
——培养具有经营者意识的人才——合伙人观念
——实现全体员工的共同参与经营
化解劳资对立的“大家族主义”——合伙人观念深入
用经营理念和信息共享提高员工的经营者意识,必须要有能让全体员工接受的经营目的和经营理念,公开有关公司情况的信息
全体员工在工作中感受到人生的意义和成就感
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