眨眼之间，四月又过去了。
小时候总是盼着长大，现在终于也到了想要时光慢而车轮慢不下来的时候了。🥺
因为四月开始，工作变化比较大，那么这个月就从工作开始说。😉
- 万变不离其宗
- 责任心与态度
- 向前的一大步
- 阶级房价困境
- 接受慢慢变富
原本做 Android ，最近开始调到前端 (html) 工作，说到这个事情，大概是去年年底，老板让我去办公室，问我以后有什么打算，说了很多之后，大概明白了意思就是让我学下前端，然后调到前端那边去，然后年底趁着不是很忙，就学了下 html 与 vue 有关的技术。🤔
直到 3 月底老板才问我学的有没有把握（有让我接手的想法就早点说呀，明明还叫我做其他项目），试试就试试呗，总的来说除了刚开始不是很熟悉项目，有些手忙脚乱和纰漏以外，后面逐渐得心应手。😎
经过了一个月，算差不多能够接手目前工作。现在来看，接手项目速度快，我感觉还是有 2 个重要的因素。第一是在做 Android 开发时，很多开发的理念都是相通的，数据结构，流程控制，生命周期等等，可以说这些基础的熟悉了之后，接触新技术，需要了解新技术的特性以及配置，那上手基本就没问题。😌
第二个就是有好的新技术教程，能够快速的带你熟悉新技术的特性，以及相关配置，那就刚好解决了第一点时说到的问题。😉
好了，说了整体，再来讲讲插曲。🙃
原来老板三月底才和我说这个事，是因为之前的前端要走，招了两个前端，第一个本来谈好了，但是在查学历时发现查不到学位证，但是他自己又用了一个查不到的三方平台，这种问题算原则性的吧，所以就直接辞退了。🙄
然后招了第二个前端，但是第二个的学历同样也有问题，但是项目比较紧，也就先用着了，但是在实习时和团队相处不是很融洽，上线项目时也出现了问题，对他也不满意，所以才考虑让我试试，看来我这上位都是看运气。😧
还是说回我调到新前端吧，和第二个前端（小毛）学了下项目的配置啥的，。然后一个周末回来，他居然请假了，本来上周他应该负责上线一个功能，上周没弄完，这周不能拖了，只有让新来的的我上，挑战不小。当然有些配置的还是需要向他请教。他给技术经理请假时说在外也能负责项目，然而语音很难打通，最后还是变成了自己硬上。不出所料出了纰漏 😓 ，好歹团队的伙伴都很给力，帮忙很快的修复了问题。
经此一战基本也熟悉了这个项目，感觉也不再束手束脚 😎 。技术经理也觉得小毛这样不可控很危险，让我早日接手，然后让他走。对于企业来说，不可控的开发进度，需要找人时联系不上，都算很大的隐患；而我合并他的代码时也出现一些问题，让我也用起来也是战战兢兢。😰
我来了大概十天，公司就辞退他了。事后技术经理也在和我说，其实学历造假这个，说大不大，说小不小，大公司可能比较严格，小公司你技术好也行。现在技术不好，上班也不是很积极，和团队配合也不好，所以也确实没必要留着。
在我来看也差不多是这样的，技术不行，至少态度好，虚心，负责任解决问题，那才放心把任务交给你。😓
第二个插曲是老板当时和我谈的时候就说如果我能负责前端那块，就给我涨 3k 🤤 ，和我谈的时候也说尽量一个月左右接手，后面变成了一个月以内，到实际上十天左右就让那个前端走了。这速度我感觉也算不错吧。🤒
月底的时候我和老板谈了涨薪的事情，技术老板也说和业务老板需要沟通下。（业务老板管钱）。为啥这么着急去问呢，是因为一月底说好涨 2k（上一次涨薪是 19 年 6 月），但是因为财务那边账在处理了，不好改，说好了等二月补，但是 3 月领 2 月工资的时候又说 1 月涨的的那部分工资不补了，所以有点生气，感觉老板有点🐶 ，所以这次才这么主动。🙄
另外说一句，公司最近资金紧张，前端部门工资正常发，但是其他部门都是先减半发，虽然我很想说可能是需要稳住前端这个才建立不久的团队，因为现在的扩展重心就是前端。也不排除，前端人少，所以发的工资不算多吧。😒
其实说了这么多，对我而言涨了点薪也算不小的开心，更多的是，这边的团队是更偏互联网的工作模式，比如项目开发（虽然问题挺多），需求讨论，测试等，但是相比以前部门的开发是进步了不少。而且接触网络这块相对更多，因为以前可能涉及网络比较少，所以也算学习新的东西，虽然做 html 不算有趣的事，但是扩展了自己的能力圈，是一个很大的进步。😅
说了工作，再谈生活。到新部门工作后，强度大了不少，仿佛回到了刚来北京那段时间，熟悉了一个月之后开始慢慢习惯。当然感觉高效的工作状态没法持续太久（饿和累得快），不太高效的时间看看新闻其实也还好，或者和朋友聊聊天，不然每天就是上班和睡觉，突然觉得生活没有多少乐趣。😪
清明的时候重新看了一遍《让子弹飞》，越发觉得革命的困难，中国现在的革命成果有多伟大，但是高速发展的中国目前也存在很多问题。🤔
比如 996 也成为了一种正常的事，那劳动法岂不是很没有面子。当然国内也有一些病态的竞争，导致大家生产没有提高，反而越来越疲惫，这并不是一件好事。还有国内现在男女矛盾，比如彩礼这个问题。我好像现在听到的结婚都是彩礼多，很少听人提起这个嫁妆这个，抽空去问一圈。😢
说到结婚大抵需要一套房子，一辆车；一套房子以前的话，工人阶级应该是工作十年可以低价买厂里盖的房子，不至于说买不上，而车子当时可能比较奢侈吧，不过也不是必须要求。而现在工资涨了多少不好说，反正买房难度是大了很多。😠
这里面有政府的因素，肯定也有其他恶性扰乱市场的因素。
先说前面，国家通过投资房地产建设拉动经济增长，推高了房价，拉动了投资，早期是很有效的，但是欲望满足之后必然是偿还的时刻。其他各种产业都建立在高房价上，成本自然低不了，这钱不是企业买单就是用户买单。过高的房价掏空了大家的钱包，其他方面消费自然疲软。当然现在国家也意识到了这个问题，房地产一直是重压未放松，但是总有人钻空子。🙃
第二个因素就是类似深房理这种，恶意炒作推高房价，从中赚取暴利，挣了钱还要国家来处理这个高房价的后果，这种自然要严厉打击。
而出生人口也因为高房价开始慢慢下降，老年人多，年轻人少，虽然国家放开了二胎生育，然而效果也不算特别明显。🙂
其实这里我有个担心，其实对于国家来说，肯定需要各行业的人，虽然大家都说行业不分贵贱，但是总有人的职业更重要（正如某天看一个视频中说，为什么国内义务教育是 9 年，而不是 12 年，是因为国内也确实需要快递员，外卖小哥这种要求度不高的职业），那放开生育不怎么影响家庭条件好的（不差钱），和家庭条件不好（穷养，多一个不多）的，那中间部分压力一大不愿意生育，就会加大这种社会不平等，富人和穷人的孩子越多，社会就越两极分化。🤔
所以这是我比较担心的，毕竟不希望以后贫富差距过大，而 …… 我是提不出什么好的建议（毕竟读书少），希望明白这些的人多一些，少打拳，更多精力去解决问题和作为贡献，那中国必然能挺过难关。😎
最后是投资，4 月虽然上上下下的，合计一下还是挣了些钱，当然犯了很多小失误，错过了不少的机会 🤒 。现在也越发坚信：用仓位控制风险，合理价格持有股票，看长做短。大部分时候市场就是无趣的轻微震荡，我们要做的就是拿好钱和票，在机会来临的时候出手就好，标的稍微贵点便宜点都无所谓，吃鱼吃中间就好。
我爸这个月打过一次电话，说是看到一个新闻，一个钢厂的员工炒股，然后跳进了钢炉，让我也注意点。我在群里也看见他们发这个新闻了，不过自从跟了城主之后，这个投资体系让自己很放心，也开始接受慢慢变富这个理念。不过我爸妈自从知道我开始炒股后也会关注些炒股的新闻，感觉还挺有意思的哈。😃
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