刚xx打电话说工作了一年的零工又辞了…大致原因总的来说就是新人排挤吧。xx年纪大了，但由于生活所迫，有小孩要供大学，还有生活日常开支，所以在餐馆找了份洗碗工的工作。2年间换了2个地方，从长沙到老家，也确实经历了很多人情冷暖，心酸是肯定的。
这次由何而起呢，因为其他员工把任何不管大物件小物件全都拿给xx去洗，还让xx洗完的某些东西要一趟一趟的运上楼，并且负责人一听其他老员工的教唆，就对xx的工作发表意见，口吐芬芳……
听完xx说这些，我内心很知道发生了什么？作为一个职业人，这种情况不管是什么工种都会遇到。无非就是工作环境中，同事之间拉帮结派，老员工排挤新员工，负责人没能一碗水端平、感情用事……
但这都再正常不过，就拉帮结派来说，可能这个词也有点严重，浅显点也就是和性格脾性合得来的走的更近，想想自己工作经验中也是，合得来的同事一起吃饭，一起下班，有什么想法一起沟通，互通有无。我个人觉得这都是无可厚非的事，没法批判，因为人是有感情的，当然都喜欢和相处起来更舒服的人一起处事，当然在职场环境下也需要有自己朋友，先暂且不说是塑料友谊还是真友谊，但又觉得这些都需要建立在不故意伤害其他人的基础上……
对于排挤新人，这我是非常不能接受的。在工作中，看到有部分同事，给新来的同事派遣很多本不属于她的工作内容；在团体活动时故意疏远……等等这一系列行为，个人觉得这是非常没有素质的一种表现。不说我自己做的有多好，但最起码这种排挤的行为可以保证还是没有的，但人微言轻、说能给予新员工多少帮助那也可以说是没有做到。
对于职场的这些行为，无能为力，电话里我也只能劝xx，送东西让你洗，你洗完让你一趟一趟送上去，这都是你份内的工作，也许是故意刁难了，但也没得话说；对于其他拉帮结派的事，这是在任何地方都会存在的社会现象，无法改变别人，那我们就改变自己，开阔自己的心胸，做好自己的事。
最后祝可爱的你，在职场中都能遇良人，找到属于自己的伯乐！
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