职场经历与职场危机感

作者: 只想躺赢 | 来源:发表于2017-06-13 22:06 被阅读29次

      最初进入的是一家创业型公司,当时也是自己看了些理论知识,然后找了一个产品进行分析之后,然后找的工作,显然刚能找到工作的我,那会还是挺开心的,终于能够真正的接触到,然后开始了小白的测试职场生涯,慢慢的熟悉产品,记得刚来6天,公司的那个测试妹子就休婚假结婚去了,然后自己一个人扛了半个月,发布了一个新版本,估计那会应该有好多bug,没发现吧。

     渐渐的熟悉了我们公司的产品,然后分析能力也有提高吧 ,也能给产品提出一些合理的需求或者建议。公司的产品也趋于稳定。只不过自己会的也只是会功能测试,之后也在用monkey跑下,测下安卓手机,用fiddler抓包看下数据什么的是否正确,对照下数据库。

后期公司新招的测试妹子需求都是必须会压力测试和性能测试,显然之前是没有的,因为之前应该也没有测这些的必要吧。两人之间的对比太明显,妹子这个会 ,那个也会,而我这个不会,那也不会,于是也自己学习jmeter,但是学了几遍基础,依然不会运用到自己的工作当中,好彷徨啊。

危机感缘由:1、知识体系的缺乏吧,理论知识或许会,但是实际中践实不是太好,,例如工作中没有写测试用例,只是写测试点,粒度太大,不够精细

2  ,解决问题能力欠缺:例如,公司假如让我解决压力测试的问题,不能够很好的完成,工具太多,不知道如何选择合适的工具来解决这个问题,学了基础之后,也不会用到实际的工作中

3、测试行业趋于技术化了,纯粹功能测试越不好混下去,

ps   工作中的一个进展,直接找产品提出是否能在需求会议之前先给测试开下会议,然后及时的发现需求的遗漏部分以及不完善点,得到了产品的支持,今天下午就提前开了和测试之间的小会议,并且我也提出了一些需要改进与完善的点,这样能够在后续的工作中,减少很多事情。后续我感觉应该提出一个用例评审环节 ,但是现在没有写测试用例,所以准备自己开始着手写测试用例,后边在提出可行的建议吧。

我们都在努力,变成我们期待的样子,加油!

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