你听过个人职场垄断力吗？
我们听过市场垄断，一般指一家企业独占鳌头，霸占该行业的资源。因此，在我们的观念里，垄断是没有竞争受欢迎。因为，竞争可以降低价格，提高效率。但如果将垄断用在个人职业上，会出现什么契机呢？
什么特征才算是职场垄断力呢？
1.核心技能
“人无我有，人有我优”的技能就是你的核心竞争力。比如，你的工作报告比其他人写的都好，你的PPT制作技能远超周围人，等等。核心技能要比别人好很多，才能保持垄断地位。
2.品牌影响
不论你是总裁还是门卫，都有自己的个人品牌。重要的是把自己的优势做到极致，时刻展现高质量的工作，也是说明自己的职场垄断力。
3.传播作用
只有你做的足够好，同事自然而然就会帮你宣传，接着就会有更多人的人信任你，开始找你合作。
打造职场垄断力的三部曲
1.先做到小领域第一
俗语“贪多嚼不烂”，所以先在小领域内达到第一，哪怕再小，也会给你产生个人品牌。比如，你能将资料整理的井然有序，方便大家准确查阅。
2.逐步扩大规模
正如“滚雪球”效益，当你已经完全占领某项技能时，可以主动用这项技能帮助他人，扩散个人品牌；或者学习其他技能，继而占领另一个小领域。
3.合作达到最大效益
一个人也许走的很快，但一群人才能走的更远。只为自己，那是单打独斗；相互依赖合作，有一群人与你并肩战斗。
【升职加薪是你我愿，职场垄断力来实现。】
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