职场一直是个让人迷茫的地方，大家都想升职加薪，但真的升职加薪的人却只是少数。
而作为职场新人，关于职场的印象只停留在道听途说和影视作品中，因此对于职场这是更加迷茫。
但其实作为职场新人，只要最好以下几点，就可以快速度过新人迷茫期。
第一，从小事入手、多听多看多想
新人期大多数公司不会将重要的事情交给新人，因为大部分人还不认识你，还不了解你。永远不要以为领导或者hr会通过面试的那几个小时，就全面的评估到了你的能力。
所以对于新人期的小事，千万不要厌烦，一定要踏踏实实做好。可以犯错，但千万不要一个错犯3次以上。
新人期由于都是相对简单和机械式的事情，因此一定要比交代的多做一些才能得到更多的认可。比如：需要复印多份的文件，按照份数区别开来；需要发送的文档，将文档名称按照别人的习惯命名。
第二，多和别人沟通。
新人期最要命的事情就是不和同事交流。一定要利用好吃饭、聚餐、饭后遛弯等休闲时间，多和同事们打交道。跟同组的人交流，可以快速的知道平时的工作状态、领导的喜好、组内氛围和定位，这个对于融入小组，找到自己的工作定位很重要。
另外也要多和其他部门人打交道，这样可以多方面知道公司的信息。
第三，不要害怕加入小群体。
小群体是消息来源的主要途径，不要惧怕进入小群体，小群体可能会得到更多的帮助。
第四，提高自己专业能力。
新人最要命的就是专业能力不强，如果是技术人员请一定要多做些项目，找到自己的不足，专研自己的技术能力。 如果是营销市场人员，一定要多和同行交流，多方面的提高自己的业务能力。
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