我准备下周找人事进行一次简短的谈话，谈话包括如下内容。
我想要求人事后面在安排我的工作时要跟我的领导打个招呼，相互通下气。因为这一周有些的工作内容不在我的职责范围内，比如有个财务部同事让我帮忙解决网银盾安装不了的问题；还有个电脑没法充电，我一查原来是插线板坏了；还有Windows系统安装、破解密码等等一系列问题。
大哥，我是Linux运维啊，这是把我当“修电脑”的使唤么！
今天又遇到个奇葩的问题，有个新同事第一天来，不知道干啥了，重启了下电脑，然后发现磁盘只有C盘了，其他盘都没了，反馈问题给人事，结果专业的修电脑的师傅也过不来，只好我先顶上了。
我先拆开机箱，发现装了固态硬盘，我估计系统应该安装在固态上，就把机械硬盘拔了，结果正常起来，还是只有C盘，说明我的猜测没错，固态装系统，其他的D盘E盘是机械硬盘分区出来的。
接着把固态盘和机械盘的连接线接口相互对调下，让固态盘从机械盘刚才的接口启动，发现系统起不来了，又换了机械盘到别的电脑试发现正常，又把两根线完全换了下，发现固态盘用别的接口都能启动，怀疑是接口的问题，但是专业师傅发消息说接口不可能一个坏，要么全坏，折腾了一个小时也没搞定，下周师傅过来自己修。
其实帮忙做些杂活我问题，初期刚来这里，帮一些小忙，搞活一下氛围，尽快融入圈子无可厚非。
但是她们经常性的越过我的领导直接调用我，一来是对我领导的不尊重，二来自己也慢慢变成免费的“劳动力”。
为了公司内部和谐，也为了自己的权益，我觉得我的工作应当由我的领导来安排我，我感觉有必要提出自己的想法！
简友们，你们说对吗？
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