新规的产生，自然需要相关措施，否则新规只会成为一条名义的制度。该制度没有实用价值，因为没法落实。又会成为相关责任人的推脱之法，毕竟在责任推脱方面，以规则完成自我保护的同时，获取利己的立场，又对他们给予责难，则是推脱责任的不二法门。
规则要实施，不止是一套相关的执行流程，又要演化出整套的制度保障流程的顺利完成。这么庞大的一个执行过程，对于目前的纠正是否值得，这是一个值得思考的问题。
立新不废旧，是立新规常见的现象。立新者主观认为这是临时之法，破除当下困境，或者说，给一个说辞。没有意识到，新规下的庞大系统已经开始运作，当非常之法被多次，长久的拿来说辞，这就是一种民间的认同。旧规不废，新规再起，对于执行者，会带来更多的工作量，还有混乱。
旧规不能废。首先，规则会成就既得利益者，利益或许是物质的，也可能是精神的。新规则的利益者不会因为暂且未得到的利益，使出两成的精力去争取。旧规则的利益者也不会因为失去暂未失去的利益，使出少于十成的力量去避免损失。规则制定者并非为此大伤脑筋，毕竟只是解决暂时的困境之举，隔夜就忘了此事。
如果早晨起床，再次询问新规，无他，只是测试自己的权力是否有效。
小城雨田
2021/4/26
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