今天实小集团组织中层干部年终述职活动:
一是目标要清晰
认真对照确认是“中层干部年终述职”活动,不免想问:是一年工作回顾?是每个中层述职还是一个团队一起总结?再对照:
述职内容:目标定位,团结协作,专业引领,服务支持
少有的几个科室能达到基本要求,其实各个部门先总后分一两个“智与慧”点即可了!
二是“实”中讲“智慧”
多讲智与慧,少讲苦与累
年年岁岁的普教工作管理,应该是碎碎念念“花相似”,实小人特别是中层管理人员是最为繁忙的,做了很多,挑智与慧的事儿应该很多。北街南教导处的“杨网林主任六十岁随时开放的课堂”、罗塘校区教导处的
“顺应儿童,提质增效”、北街北教学处(教导与教科研)的“菜鸟驿站”、罗塘幼儿园的“名家视频”学习……
需要“放大的”:永远开放的常青树课堂,向我走来,最美的相遇,一路前行!
新鲜血液,扎根向下条理清晰,标题要突出,关键词“带电”!
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