价值观和生存意识

华为的核心价值观：“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。”适用于每一个企业。

企业每天忙碌的就是生存和发展。只有有客户企业才能生存和发展；企业生存和发展都是奋斗来的，不进步就会退步，所以只有长期奋斗，必须以奋斗者为本。这几句话视乎很简单，但是为什么华为要经过20多年才定型呢？而且是集体智慧的产物。

写在《企业管理纲要》上的核心价值观并不是这个企业真正的价值观。企业学习华为只有通过自己的管理实践，形成企业的“上层建筑”。企业的管理者每天忙着什么？其实就是在做这件事。

猎头公司瞄准的对象都是“业内精英”他们生存不成问题，他们需要能实现其更高价值的平台。而非精英们呢？他们在竞争中找到自己现在的工作，他们与“精英”不在一个层面，但是他们仍然心中拥有理想，只是这些理想需要公司去点燃。

在中小企业就职的员工，他们的生存意识依然不可忽视，企业要去了解、洞察他们的生存意识，并启发他们对自我的认知，调动他们的潜在能力。

映日成霞。我是云？是朝霞，是晚霞，也是彩霞。不论飘到哪里，经历多少时光都可以映日而生。