【自己有写回忆录的习惯，大学本科毕业写了11万的回忆录；研究生毕业写了8万字的回忆录，以下为研究生回忆录的摘抄，希望对大家有帮助】
腾讯在产品经理界绝对是神一样的存在，今年在正常校招外腾讯新增了“产品培训生”一项并声明产品培训生面试失败不影响后续校招。基于这两方面的原因可想而知，这个岗位的投递会有多么火爆，第一面群面就是腾讯用于刷掉大量候选者的重要方法。也是在那段激情燃烧的岁月，我陆续加了好多产品应届生群，其中有一个群中有人提出要组织一个模拟群面，大家交流想法消除紧张感。我初一听这想法真是棒极了，也深深感觉到自己为校招准备太少了，这帮人是为成功找方法的一群人，我希望能够结识他们，所以果断报名参加了。刚开始约在北大，后来改成北京贸易大学。
来之前我就想好了是来学习的，少说话少表现。为了提高自信穿的比较正式就早早的过来了，在门口遇见李洋洋了然后又等了几个人一起去找提前布置场地的其他人。这里有刘恒一（这次活动的组织者）、李雪城（也在百度实习）、崔晓宇（一个山东财经的本科姑娘）、矫逸伟（北工业大二的帅哥）等在这里了。大家落座相互介绍到一半就开始了，因为想更真实的模拟面试过程索性也要把自我介绍环节放到模拟中去。刚开始的时候打算模拟两三轮，所以第一轮恒一、晓宇以及同样在百度实习的苏苏担任裁判。
面试题目是设计一款校园O2O方向的APP并阐述，这个题目与后来去哪儿群面的题目类似。首先进行自我介绍每人一分钟，每个人思考3-5分钟后按顺序陈述自己的想法。在陈述阶段有提到要做打印店方面的业务，有旅游相关的，有与查询自习室相关的等等，我右手边的哥们也许刚开始就想与众不同，等到他发言的时候说“我没什么好的想法，但是我想一个好的应用应该满足刚需、高频、痛点的标准”可以说他制定了一个表决标准。
这在群面中是一种策略，在此后的真正群面中我也使用过，但效果有时候好有时候不太好。一开始我也没想法，快到时间的时候想法突然蹦出来的。我提出的想法是把留学生或者英语好的学生与想学英语口语的学生进行对接，实现口语练习生活场景化。因为现在学生学习英语最主要的途径还是去类似于新东方的辅导机构，缺点是不能随时随地而且费用高昂，如果能高效利用大学高校内的留学生资源，不仅能够学习到纯正的英语而且可以降低学习成本，最主要的是可以在自己的生活场景中练习，这是最棒的。
既然想法五花八门，没有更好的办法只能选择投票了。我以5票比矫逸伟高一票的优势获选，左手边的哥们说“你赢了”，我说“我们是一个团队，没有谁赢这么一说”。
下面的工作就是不断的完善我的想法，包括我们产品的名字是什么，目标人群是什么，核心功能有哪些，解决了目标人群的哪些痛点，如何运营，下一版本考虑加什么功能。大家展开了非常激烈的讨论，由于最开始我争取到Timer的角色，这时候我要掌控时间节奏，又要阐述自己的观点。由于是第一次，说实话有点力不从心，而且分明感觉到对面的硕士女生在挑战我的话语权，这时候我左边的左边有一个哥们发言时想要推翻先前大家达成的一项共识，我决定杀鸡儆猴了。我说“我希望你要提出建设性的意见，有意见提前说，既然大家已经达成共识就要继续往下走，时间有限”。
这是唯一一次我说话比较严肃的时候，之前总是想尊重大家充分的表达自己的想法，就算时间紧迫我也不忍心打断，而且很多人抢话严重，导致我说话机会并不多。从此以后场面秩序好了很多，我右手边的哥们虽然话不多，但每一次开口都能说到关键，可谓司马懿式的忍者人物，令人钦佩。最后总结阶段是由李雪城完成的，因为雪城的每次发言都有条不紊、逻辑严谨，大家有目共睹。在陈述阶段他充分发挥了自己的优点，对于我们的想法进行了系统的梳理，没有想到的细节也添加进去，不得不佩服雪城有宰相之才。最后进入裁判点评及提问环节，苏苏说到在学生端和老师端同时用力，就像滴滴当年那样，这我深感认同，同时也觉得苏苏好专业，没看到她参加群面实属遗憾。恒一说了什么记不清楚了，晓宇当时让大家表决表现最不好的遭到大家一致反对，后来改成说两个表现最好的。其中有三四个人提到我，也有几个提到雪城，其中一个就有我。我提议的是雪城和右手边的哥们，群面一定要谦虚。最后大家总结的时候也提到这次群面还是太温和了，整场没有出现特别操蛋、自私自利的人。
这场模拟进行了一个小时左右，完成后有些人有事走了同时也到午饭时间了，所以大家一致同意先去吃饭。饭后回来本来打算再进行一次，可是天上云彩集聚有下雨的迹象，只能作罢大家各自回家。
有些人也许一生就只有这一次的见面，如果若干年后依然能够记得当时的音容笑貌也没有遗憾了。这次的模拟群面给我的影响应该是自信心的提升，此后我喜欢上了群面，喜欢这种无拘无束侃侃而谈的感觉，喜欢这种既要照顾别人说话的权利又要考虑面试官的感受同时还要想如何确立自己的领袖位置，其实此后的每一次群面我都没有刻意的去抢leader的角色，基本都是后来我的想法慢慢的被大家接受，然后我发表更多，然后自然而然的得到大家的信任。
当然我觉得Timer这个角色是需要抢的，首先抢Timer的人一般第一个发言，在别人还在犹豫的时候这种快人一步抓住机会的品质难能可贵，其次在抢Timer的时候你要对整个面试过程的时间时间分配做出规划，体现一个人的合理布局能力。当大家认同你的部署，第一次点下头的时候潜意识中已经开始把你当做leader，当然这也只是针对想法不是特别多的人。从这也会衍生出抢Timer的一个弊端，就是你会成为想法多的人的一个靶子，过早的暴露你自己，如果一个团队中强势人物太多反而会对自己不利。可惜整个校招季我都没有遇到那种情况，我真的很想体验一把，这样我就能从群面中总结更多，学习更多，成长更多。
这次群面的一个小小的瑕疵是裁判与实战相差甚远，不能判断每个人的表现优劣。后来，我想组织大家都到北理来，然后叫上三节课的老师给大家当面试官，但是由于老师的时间，同学的时间不好协调，而且当时属于暑假期间，会议室不好申请，只能作罢。再后来，北大的同学也组织了一次，那一天正好大树来北京，现在想起来真对不住大树，应该要放弃这次模拟专心陪大树的。跟大树吃饭完大约7点中火急火燎的赶到的北大，一推门却发现没几个人，当时心就失望了。最后好不容易凑够7个人模拟了一把，但这一次我已经没有的说话的欲望了，有种深深的亏欠朋友的内疚感。
当腾讯产培群面通知发放完毕之后，我认识的人里边只有宋飞收到了。下午三点多我决定去霸面一下，不然我会后悔的。面试地点是在创业大街后边的一个楼，当电梯门打开的那一刻我满眼都是人，见到了恒一、苏苏三人、北大几个人，几乎模拟群面时的人都在。保安旁边的小桌上也摞了厚厚的简历，并明确表示不让霸面。虽然这么说但依然打退不了大家的热情，人群迟迟不肯退去。
在这边感觉没戏，我跟恒一做电梯去了对面，这边人少。在这边我们自己组建了一个小团队，还妄想着最后霸面的时候我们一组，甚至把自己的别名都想好了。然后就开始跟保安各种侃，感觉保安大哥也挺悲哀的，30多的人了也没有更好的工作。
等到腾讯员工下班的时候依然没有消息，还有腾讯员工跟我们开玩笑说“这种破公司还值得霸面？”。我也跟他们开玩笑说“腾讯的员工比百度的加班少啊”。后来北大那哥们被一个正式员工带进去，大家都非常羡慕，不知道结果如何。最后，一个女生趁着里边的员工开门的时候挤进去说要上厕所，保安犹豫了一下没有拦，看到这又有几个女生挤进去了，后来就像黄河决口一样大家都进去了。都在等HR要一个明确说法，险些出现事故把保安哥们吓得够呛。
后来我们有一些人在工作人员的劝说下出了门，有些依然留在里面。因为听这个保安说中午的时候大家都去吃饭了，只有一个女生依然在这等，被面试官发现，“特赦”进去参加群面，这个女孩就像一个传奇一样鼓舞着我们，我和恒一就傻傻的在外面等。据说是HR跟他们讲了一堆理由，反正结果是不能霸面，这次大家都死心了，陆陆续续开始离开。这样腾讯产培的霸面就这样结束了，从这件事上能够看出公司还是处于强势的一方。后来，产培offer发放的时候有些人在群里发红包，恭喜他们，他们在产品这条路上已经超越我们太多，但我不服，你们等着！好想打一个诡异的笑脸放在这，哈哈。
这件事过去以后，我就开始积极的准备腾讯校招。笔试轻松通过，但发放性格测试通知的时候还是小小的激动了一把，因为好多人笔试没过。性格测试之前就听恒一他们说有多变态，真正做的时候才体会到真正的变态。各种题目会来来回回的测试你，俗称的测谎机制。我感觉就算如实回答也会出现前后答案不一致的问题，所以如果以后再遇见这种题目，不用想太多快速的答完就好。果然，最后没有通过性格测试，考虑太多的缘故啊。
我以为就这样与腾讯擦肩而过，谁知道命运又跟我开了个小小的玩笑。阿军顺利的通过了笔试以及性格测试，当他去艾丽华酒店面试的时候帮我跟力慧带了一份简历，虽然这样也是没报希望的。谁知道中午的时候给我发短信说让我去面试，我的简历被某一位面试官相中，抓紧让我平复一下心情。我给阿军看后，确认是真的，然后准备了一下就去面试，这次我还帮老尧带了一份简历，他投递游戏策划。说是三点半就三点半面试，一点商量的余地都没有。在通知台，我看到总共有三份简历被我的面试官挑中，这个几率也是挺小的，感谢面试官重新燃起了我的斗志。不管结果怎样，此次的腾讯校招让我印象深刻，我是少有的没有通过腾讯群面的惨烈竞争直接进入一面的人，如果最后能拿到offer那就NB了。
我进去的时候，看到一个女面试官正在整理一摞简历，我猜我是最后一个。开场我就说“面试老师你要是累了就喝喝水歇一会，咱们晚点开始”她勉强挤出了一丝笑容,说"没事，你也大老远的跑过来，咱们开始吧"能感觉得到她是真的有点累了，等后来我自己当面试官之后才真正体会到面试，特别是校招面试真是个体力活·····。
那我就开始自我介绍，简单说了自己为什么适合做产品经理以及为什么想要进腾讯。她没有针对自我介绍刁难我，因为我的逻辑特别清晰，几乎没有漏洞。
下面就开始针对简历内容的提问了。主要还是围绕着百度的实习经历，她得知我在百度地图跟进肯德基的项目时，她翻看阿军的简历，我说"没错，我们是一个部门的，特别感谢他帮我投递简历，也特别感谢你能给我这个面试机会"然后我就详细说了我们为什么要做这个项目，目前百度遇到的问题是什么，用户场景是什么，能解决哪些问题，以及我是如何做产品设计的等等聊了好久，对于这段经历的回答我自身还是比较满意的，感觉她也被我说服了。
后来她问我平时有什么爱好，我说平时喜欢打球、看书、滑雪，上下班在公交车上喜欢刷知乎，她紧接着就问我知乎有什么做的不好的地方，说实话真的没认真考虑过这个问题，一时间有点慌，本身是为了表现自己爱学习，随口说的，没想到给自己挖了一个大坑。但这时候我强迫自己平静下心情，对面试官说"这个问题我还真没认真想过，能给我三分钟的时间整理下思路吗？"她礼貌的点点头。后来是从内容生产者和内容消费者的角度简单说了下思路，重点提到了知乎回答的排序规则，对新的内容生产者并不友好的问题，可能会影响这些人的积极性，感觉自己回答的不算完美。
最后一个问题是问我百度地图和高德地图的差别，对这个问题事先也是没有准备的。简单的按照导航前（目的地检索）、导航中（路径规划、语音播报、到站提醒）等方面简单做了一个对比，感觉自己思路还算清晰，但是答案质量高低不敢保证。
最后才得知她是腾讯地图的，如果入职的话也会去腾讯地图，而且很可能她就是我以后的leader。因为今天对自己整体表现也就打分75分吧，不太确定会不会进下一面，所以自由提问环节我问了一个特别傻的问题：今天自己的表现如何？能不能进入下一面？她的答案是：不方便回答。
从大厦走出来，不管结果如何，我已经释怀了。自己经历了这么多，准备了这么多，不管如何都会对自己有所成长。所以面试完了我就没管这事，该干嘛干嘛。
大概10天后，竟然直接接到了腾讯HR的电话，谈offer的事，我一度以为是骗子，因为正常流程还有好几轮面试的。后来HR解释说业务领导对我的背景以及能力还比较认可，所以流程不太一样。真是跌宕起伏的面试，没有通过性格测试，没有参加群面，简历被面试官从海量简历捞起来，最后还拿到了offer，一切都很梦幻。接完HR的电话，当晚就约几个研究生的哥们出去喝酒了。
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