上一篇文章介绍了吴军老师对于“自律”的理解，也是来自斯科特.派克（一名心理学医生）的书《少有人走的路》的感悟。
其中提到了“逃避责任与失去自由的关系”，当时，自己还还不怎么理解，下面是是自己的粗浅理解。
越有责任，越说明你有用，有用就有价值。
而有价值的认，就会干更多的活儿，会承担更多的责任。
很多人都有这样的感觉：怎么领导老师让我去干活，而其他人却没有事儿干，但自己却没有得到什么好处，于是开始心理不平衡了，在遇到类似的情况时，就会找借口躲开。
这样做当然也不是不可以，但会造成什么结果呢？
领导会越来越疏远你，让你也“无事可做”。
表面上，似乎是“自由”了，但慢慢就会发现，自己却没有机会接触其他更多的机会了。
而有责任，且敢于承担的人，却会让自己的接触范围越来越大。
退一步说，既使不愿在原来的环境里待下去了，但因为干活多的人，接触外部的人也多，说不定就会有人给你“引荐”，找到更好的新机会。但这个机会一定不是平白无故给你的，也一定是介绍人看到了你的“不自由”，认为你可以承担新的责任，要知道，这可是介绍人在给你“背书”呢！
薛兆丰老师曾讲过一句话：到底是人在找工作，还是工作在招人？
——大多数时候，还真的是工作在找人。
只有不断在承担责任的过程中让自己成长，并能够自立，一定会有新的机会出现。但前提是你得能够承担责任。
越有责任担当的人，路会越走越宽。反之，只能囿于一隅。
越有责任担当的认，生活的半径会越大、越自由！
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