借鉴一位建筑设计师前辈的总结，个人对所从事的工作也做了些思考，在此写下自己的理解，算是对2017年的总结。多年以来多次不同程度的实践，有所得，失败居多。根本上还是认知不够、没有很好的自我梳理。这里我特别感谢去年工作中所遇到的人和事，尤其是我的老板，使我明确目标，不再畏惧，即便在低谷，也不放弃，相信自己可以爬起来。人这种动物，跟什么人在一起最关键。希望我能尽早打破瓶颈，结束人生的尴尬期。
以下
价值取向：团队，精要，骄傲
团队：我们所策划的每场活动，过程中的每个环节的每位参与者都从自己的角度对作品的最终落地造成影响。大到全场打造的体验空间，小到一个胸卡挂绳的色彩。无人能控制、实现所有，这也是团队存在的现实原因。自由，平等，开放，交流，是团队的精神血液。借鉴华为的价值观——胜则举杯相庆，败则拼死相救。不管中标与否，每一位成员都能够从所做之事中获得成长与历练，都是在为自身与团队蓄能，总有爆发之日，整体大于局部之和。
精要：真正重要的是时间和结果之间的关系。努力工作固然重要，但并不是说努力加班就一定可以带来更多收获，重要的是去做精粹切要、价值更高的事。“更少，但是更好”。珍视自己的时间，以结果为导向的高效工作，为自己创造探索和思考的空间。以精要为导向塑造自我掌控的自由，自由之灵魂才有创造力的闪耀，自我的闪耀即是团体的光芒。
骄傲：我们通过专业知识，穿越到活动现场，想他人所想，帮助客户解决问题而实现平等的关系。并以我之审美，理解，执着唤醒他人之追求，这是一份体面的事业。我们营造的每一个活动现场都在改变现有，影响每一位受众，这是一份光荣的事业。我们自嘲公关狗广告狗，但我们知道我们不是，我们的每一句文案每一束灯光，都会带给个体关于现场的记忆，都会在这个世界上留下痕迹，并为此无比骄傲。
创意观：
活动策划是围绕着人的体验来讲故事的行为，相比触不可及的技法，高深目测的学术理论，人的感官体验才是创意策划的本真。在此之上，营造概念，创造意义。通过感官体验让受众理解并相信，则概念落地，意义成为现实。我一直笃信，人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物。满足需求，创造意义。
最后，金钱是人类发明的最伟大的自由工具，使我们脱离物质、权利的束缚，使我们照顾好所爱之人，使我们作为一个人体面地存在着。每个公关人都应该理直气壮地说出对金钱的欲求。
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