不得不承认我就是那种老实人，
十几年的职场经历中有一家企业对我影响深远，
当时整个项目有二十几个人，年纪都相仿，
当然性格迥异，肯定有我这样的老实人，也有那些“不老实”的，
我当时涉世未深，总感觉用自己的努力会换来升职加薪，
不知不觉，在企业过了七个春秋，身边的人停停走走，
而我依然还在原地，但是庆幸的是我依然凭借这种“踏实、肯干”的老实作风，
有一口饭吃，因为有些人被淘汰了。
我沉思过，我做的不好吗，我和别人差很多吗？
但是现在我终于想清楚了，人和人之间的差距是一定存在，也必须要接受的，
有些人天生情商高，领导会用这种人做高情商的事，
而像我这样只会低头做事的老实人，最好的出路就是保住自己的饭碗别被砸了，仅此而已。
人和人的分工是不同的，领导喜欢高情商的人，是因为他们能做更多的事，
而像我这样的人只能做低层次的事，
我不愿意承认这一点，但必须要接受这样的现实，
我想改变，但那可能吗？
所以不管领导喜欢什么样的人，你都不需要改变，因为那根本无所谓，
你不会成为别人，别人也不会成为你，
如果你没法变成一个不“老实”的人，
那就请做好自己，拥有自己的核心竞争力才会让自己不可或缺和不可替代。
世间的高低贵贱，美丑善恶，都是因为人与人之间的差异造成，这才是人世间该有的样子，
又何必强求超越现实，美好和缺憾加一起才能构成世间的完美。
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