看过一篇文章,大意是说要理性思考判断离职的时机和原因,不要一时冲动,因为不合适的原因离职。
今天因为工作上遇到的问题,让我升起了想要离职的欲望,当自己的处世观与上级发生相左的时候,我开始思考是不是需要继续留在现在的公司。
作为一名员工,从自身角度来看是希望公司越来越好,只有公司发展自己才会成长,另一方面,也希望与公司各个部门、人员沟通顺畅,相处愉快,做事情的原则也只是对事不对人。但是遇到上级做事只是为了让领导满意,全然不顾公司发展,我不禁要问这样的公司我是不是应该继续留下去?
看过一篇文章,大意是说要理性思考判断离职的时机和原因,不要一时冲动,因为不合适的原因离职。
今天因为工作上遇到的问题,让我升起了想要离职的欲望,当自己的处世观与上级发生相左的时候,我开始思考是不是需要继续留在现在的公司。
作为一名员工,从自身角度来看是希望公司越来越好,只有公司发展自己才会成长,另一方面,也希望与公司各个部门、人员沟通顺畅,相处愉快,做事情的原则也只是对事不对人。但是遇到上级做事只是为了让领导满意,全然不顾公司发展,我不禁要问这样的公司我是不是应该继续留下去?
本文标题:什么时候最想离职
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