1 事业和家庭平衡是绝对可行,而且必须做到。家庭和事业相互牵绊,若一方坍塌,另一方也无法长久。
2 以终为始,要事第一,做好二八原则,阶段性侧重/舍弃。比如3岁之前的孩子是安全感塑造的关键期,这时候在孩子身上的投入,会为孩子成长打下良好的人生基础。
3 打通底层逻辑。例如职场上,老板雇人的关键是分忧解难。市场上优秀的人/牛人是稀缺的,通过不断重塑工作能力和思路,把自己打造成高效能人士,拥有职场选择权。
4 近朱(有结果的人)者赤,越近越好。自己琢磨是很难的,捷径就是跟牛人学习,跟有结果的人去学,用自己给得起的,付费去学习。
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