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2019年的应届毕业生中，想进入互联网IT行业的仍然占比最大。对很多已经工作的人来说，转行互联网也是自己的规划！
所谓“360行，行行转IT”，但IT行业岗位这么多，到底该选择哪一个？哪一个的“钱”景更好？
1架构师听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。
设计优雅，灵活，可扩展的架构是架构师的主要工作，不断追求最新，最热的技术，还要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。
人员需求：★
难度指数：★★★★★
2后端工程师
后端码农主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。Java 当然是用的最多的， 但是也有别的相对小众的像Python，ruby on rails 等， 还有就是PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难。
这一块的人员需求是比较大的。
人员需求：★★★★★
难度指数：★★★
3前端工程师
主要是Javascript，CSS，JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做的越来越炫，所以也很火。
人员需求：★★★★★
难度指数：★★★
4APP开发工程师
主要是Android，iOS，由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言iOS的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。
人员需求：★★★★
难度指数：★★★★
5安全工程师
互联网时代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全变的越来越重要。
所以单单实现了功能，满足了性能还不够，很多公司，尤其是BAT对安全非常重视。 这个方向也需要对技术钻研的很深才可以。
人员需求：★★
难度指数：★★★★★
6测试工程师
这个对技术要求不太高，但也需要测试相关的知识，能够设计测试用例，准备测试数据， 执行测试。
现在敏捷开发流行，对测试也要求懂开发知识，至少能够开发一些自动化的脚本。
很多女生后来转到了测试岗位，我想主要是女生比较细心吧。
在IBM见过一个非常优秀的测试人员： 她不仅仅能出色完成上面说的工作， 还可以参与设计开发的讨论， 经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题，极大的帮助提升了软件的质量。
7数据库管理员
几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型，超大型项目，会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通，平时对数据库进行管理，开发时能帮助开发团队设计数据库，并且找出性能瓶颈，进行性能调优。
8UI设计师
UI：就是对界面进行美化了，一般是由设计师先出界面原型，大家讨论，修改，确定后美工会生成各种界面元素，像图标，按钮等。
现在对设计师也有一定的技术要求，不仅仅是画界面，还要把html模板做出来， 所以美工需要懂得 HTML，CSS，甚至部分Javascript。
程序员拿到html模板后，往上添加业务代码即可。
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