兩位先生 幸福的背影
我是一個情感豐富的人，可是，今天要面對先生，講出一句：感恩……我都猶如刺卡在喉嚨里，表達不出來。
整個上午腦袋其實都是懵的，很多事情，我看起來的多麼穩得起，都是因為我根本不知道怎麼辦，所以只能懵起……看不懂我的人，還以為我經歷過多麼多大風大浪，多麼穩得起。
表達情緒很簡單，表達情感不容易。表達情緒不需要勇氣，血衝上頭就表達了，表達情感需要勇氣，需要真實的面對內心。
有次先生對大家講說，如果贏家沒有先生如定海神針般的立在中間，可能很快贏家文化就會走偏，人心也就散掉了。先生很風趣幽默的打比方，如果我是去國外旅遊了，長時間不回來，你們每個人會怎麼做？……“以粟莎的性格，她肯定會在贏家等，我們再等等吧，在等等吧，先生會回來的，我們繼續等，再等等吧，在繼續等等先生吧，他一定會回來的。”當時我和君君就笑了，可是，又覺得先生怎麼可以這麼了解我，這麼理解我。
當我都還沒有完全的了解我自己的時候，先生了解我，當我都還不知道我自己要什麼的時候，先生知道我該要什麼。何止是對我一個人呢？對待來到先生身邊的每個生命，先生都珍愛每個生命！這就是贏家文化偉大的地方！我不想用偉大形容先生，因為先生平凡中有偉大，偉大中又有平凡。
在情感世界里，我不是主動的那個人，我看上去積極主動，可是，真正面對讓我拿結果的時候，我不敢，帶著原生家庭父親帶給我的深深的不確定性，我不確定自己是否被接納，所以，小時候一直傻傻的等著父母親來愛我，關心我，抱抱我。成年的我，這兩年在贏家的浸泡和沉澱，褪去了很多人格的不獨立和依賴，面對情感依然被動，始終沒有絕對性的勇敢跨出那一步，去向全世界宣告我追求的幸福。今天先生像父親一樣的給了我依靠，背後這種力量是勇氣，謝謝先生！
一句感謝，感恩，真的很蒼白，我哽咽了一上午加一下午，我什麼都講不出來。
或許有人會認為以上的文字很誇張，按正常的邏輯說，一個公司的老闆怎麼會給到團隊中80、90后的青年男女，父親一樣的關懷、疼愛、欣賞、支持、挑戰！如果我不是在贏家團隊中經歷這一切，我也會懷疑，我也會不相信，世界上怎麼可能有這樣的公司，這樣的老闆，這樣的導師，這樣的先生！可是，我正在經歷啊！又或許接下來的文字更加“誇張”，卻是事實。先生對我生命的支持和挑戰，是我的父親從未對我教導過得。我只知道在兩位先生身邊，在贏家系統，我變得越來越獨立，自信，能力不斷提升，更加勇敢的去追求自己想要的東西。發心和結果都證實了兩位先生對於生命的那份珍愛和純粹！這哪裡是在關心員工，這明明是在愛著自己的兒女。就說先生對待公司這群有著80、90后的青年人的態度，一直都是欣賞的態度，我們身上有著80、90后標準的特質，無法無天，不受人管束，好吃懶做，想法一個天上，一個地下，做到卻永遠在路上……先生更多的是包容，更多的是欣賞，更多的是懂我們！
這片職場的世外桃源，是在兩位先生愛的源泉下，一點點壯大的。我能夠做的就是為這片世外桃源添磚加瓦，快快成長，用曾經兩位先生愛著我的用心，去愛我身邊的每個人。現在我不還做不到像二位先生那樣，可是，愛的火種已經在我內心種下了。
這就是贏家的使命：用愛感染每個人，為生命質量負責，做最好的自己，成為生命的贏家！
兩位先生是這樣說的，也是這樣踐行的。我所追隨的文化，是兩位先生用生命每一天都在踐行的正道！
【盛世贏家~粟莎~成就生命價值的智慧女人~522】
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