《合伙人制度》这本书中讲到一个很有趣的案例，标题是“梁山泊的股权之路”，大家有兴趣可以看一看，就在这本书的122页。尽管有些牵强附会，但却不无启发。再者，这天下的道理在某些点上总是相通的，将梁山泊看作一家公司，甚至将国家看作一家公司，事实上，我们只能做一些皮毛上的分析，因为，这些东西在表面上是类似，这样的比喻似乎还能讲得通，但越往深里挖，越会发现梁山泊，宋王朝与公司是有着本质上的不同的。
但是，有一点是相通的，那就是实现组织的利益最大化。无论是梁山泊的大股东宋江，还是宋王朝的大股东赵佶都是试图实现利益最大化，宋江是为“正名”，赵佶是为“巩固”。而赵佶掌握着能使宋江实现“正名”绝对权力，而宋江“正名”则可以实现自家天下的巩固。当然，宋江完全可以通过改朝换代来为自己“正名”，但是宋江最终还是选择通过依附于宋王朝，而获得“正名”。最后是获得了名分，却害了性命。这其中的道理很是微妙。
《合伙人制度》将一部《水浒传》概括为“梁山泊股权之路”。但，我还是向以自己的方式梳理一遍，以便得出一些自己的思考。读过《水浒传》的朋友大概都知道，王伦是梁山成立时的首任寨主，人称“白衣秀士”，并且有着杜迁、宋万两位头领。但是，我们能够看得到，王伦看似一介白衣，但拥有梁山泊的控制权，如果我们按照《合伙人制度》里的思路，此时的梁山泊属于创业初期，王伦占股51%，杜迁占股25%，宋万占股24%。此时的梁山泊就像一个世外桃源，相安无事。
王伦嫉贤妒能，却求贤若渴，但因害怕武艺高强的林冲在梁山获得势力而多方刁难。林冲投奔梁山，是要入股的，这很明显。这样原本三人合股的梁山泊就变得气氛紧张。杜迁与宋万同意林冲入股，但是王伦不同意，最要命的还在于他们缺乏基本游戏规则，这样一来，就有可能通过暴力去打破这种“股权架构”。事实上，林冲也的确是这么干的。
当晁盖等上山入伙时，又托词推拒，林冲在吴用的智激之下，火并王伦。所以，当你拥有公司的绝对控制权的时候，一定要理顺股东的进入与退出的路，并能够强有力的执行规则，否则会激化矛盾，就像王伦落得身首异处的下场。这一方面是他性格的原因，一方面也是权利架构的问题。尤其是在梁山泊，拥有51%股权并不意味着就拥有绝对控制权，这仅仅是理论上的，其实还与个人的威望，掌握的资源，甚至个人魅力都有关系。
林冲在杀掉王伦之后，这样51%股权的权利主体消灭，就得重新选择寨主。林冲的聪明在于他看得透，所以他选择让晁盖顶这颗雷，自己做个中小股东就可以了。之后，尤其是随着宋江的到来，梁山泊的股权结构就发生了变化，晁盖名义上占股51%，但它的控制权显然与股权比例不相称。我想，晁盖也是意识到这一点的，但是最终殒命，股权主体消灭。
宋江为了获得对梁山泊的控制权，又请来了卢俊义。这就形成了宋江、卢俊义、吴用、公孙胜等108为股东组成的梁山泊，在后期，宋江就着力解决梁山上市的事情，在经过几次会议之后，意见不合，这时候他的控制权就显现出来，他与卢俊义、吴用已达成共识，如此一来，他的提案是可以获得通过的。其实，宋江在一开就是试图通过“股权架构”来获取绝对的控制权，不仅是理论上，也包括事实上的绝对权力。
宋江最大的败笔也在于，他没有将“上市”作为梁山泊的目标，而是将被宋王朝“收购”作为终极追求。梁山泊被解散，而并入宋王朝，宋江也只是宋王朝也想芝麻一般小的小股东，最终也被踢出局。
股权的结构设计是很复杂的，这是一个企业的顶层设计。就像梁山泊每一次股权变更都是一场大拼杀，尽管是义气兄弟，但最终的结果又怎么样。创业维艰，缺的是资金，更缺的是智慧，这也不仅仅是规则的问题，如何在规则的框架上发展自己，企业本身就是一个法律的拟制品，但是他一但尘埃落定，就会控制着你的行为，将责任与风险分配给你。不得不慎之又慎。
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