同事今天早上突然跟我请假，问能不能不来，因为小孩生病了。
这个同事常常因为婆婆处得不好，而常常有一些家庭矛盾，不愉快，但一时间又不能分开来住。至于以后能不能分开来住，其实并不知道。
然后，每次发来消息抱怨的时候，我也很不喜欢这种抱怨的感觉，觉得这对她的生活没有任何的建设性。
其实，她说不能来上班，我还有一点高兴，这样我一个人学习的效率会高很多，我这个同事最大的毛病就是拖拉，执行力差。我觉得这将来会是阻碍她个人成长的一个最大的弱点。
同事今天早上突然跟我请假，问能不能不来，因为小孩生病了。
这个同事常常因为婆婆处得不好，而常常有一些家庭矛盾，不愉快，但一时间又不能分开来住。至于以后能不能分开来住，其实并不知道。
然后，每次发来消息抱怨的时候，我也很不喜欢这种抱怨的感觉，觉得这对她的生活没有任何的建设性。
其实，她说不能来上班，我还有一点高兴，这样我一个人学习的效率会高很多，我这个同事最大的毛病就是拖拉，执行力差。我觉得这将来会是阻碍她个人成长的一个最大的弱点。
同事今天早上突然跟我请假，问能不能不来，因为小孩生病了。 这个同事常常因为婆婆处得不好，而常常有一些家庭矛盾，不愉...
什么是执行力？ 为什么有的人执行力差？ 执行力差的后果？ ...
一 核心内容 执行力差的根源： 1 执行力差的人与执行力强的人不是同一物种。 2 执行力差的人并没有真正地“想明白...
2022年我的主要课题是：提升执行力。说到执行力，是否有深挖自己为什么执行力差呢？我针对自己执行力差，找到了以下原...
很多企业都面临着导执行力差的问题。老板可能会抱怨员工的执行力差，如何解决企业执行力差的问题? 目标明确 对于销售业...
个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的五大原因 1、不知道干什么 公司没有明确...
很多老板抱怨个别员工执行力差是能力问题，整体执行力差就是企业管理问题！ 【公司执行力差的五大原因】 1、员工不知道...
执行力差，主动性差，拖延症
员工执行力差，影响工作效率和项目的推进。如果只是一两个员工执行力差，肯定是员工的态度和能力有问题。但是整体执行力差...
我觉得我找到了执行力差的解决方法 一直在探索自身执行力差的原因。执行力差说白了就是懒惰。 说好的健身，练习了2个月...
本文标题：执行力差的同事
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bnhwortx.html
网友评论