从带团队开始，已经过去一周的时间，没带队之前体会不到团队成员之间的各种矛盾，不用想其他事情比如团队建设 激活团队搞气氛 等等，只用做好自己的业绩。
现在面临着以下几个问题 1.如何团结团队成员，使团队有一种积极向上的工作氛围。2.如何提高团队成员的执行力，把公司的政策执行到位。3.提高团队成员的专业知识及学习能力。4.团队效率数据化。
接下来的工作重点就是把这几点做好，但是想要做好这几点 ，目前还没有一点思绪和方法。借着这次交作业，把自己遇到的问题发出来，请战友们多多赐教。希望战友们能针对我遇到的问题提出宝贵意见及管理反面的书籍。
书到用时方恨少，多么简单的一个理，现在才明白领悟过来!
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