leadership不同于management，领导是第一次的创造，必须先于管理；管理是第二次创造。
管理是正确地做事，领导是做正确的事。
以原则为中心，是主动的选择，没有受到环境或他人的影响，是通盘考虑后的最佳方案，是有意识的明智选择。在这一点上，我似乎做的很差。在面对选择的时候，我是会去在各个角度考虑，掂量取舍，但往往在最终决定的时候，我会自我安慰，我这样的选择是为了XX,这个选择是我做了一定程度的牺牲，从而忽略掉自己不想努力的一方面，缺乏直面自我的勇气。更重要的是，这样的想法会让我在后续的工作中瞻前顾后，踟蹰犹豫。
在目前的状态下，我需要从management逐步走向leadership，除了要加强个人技术素养和人际关系处理技巧，更重要的是自己要学会怎么样才能做一个好的leadership，要找到自己的原则，找到自己的行为选择依据，只有这样，才能真正做到为自己而活，才能不再在选择之后的平台期懊悔犹豫。
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