在樊登用户运营大学学习短短一周时间，这次我们不再是懵懂的书友而是作为未来运营官参与学习。从书友角度换到了运营角度学习收获大大不同！
仔细盘点，我收获了1种态度，5种思维，3种能力。
001 1种态度是参与任何学习或者工作，我们只有躬身入局，积极参与，才能比别人获得更多的惊喜和成长。做一件事如果你从内心排斥或者不愿投入，不打开自己的内心去深度体验，你随意而为，蜻蜓点水，你想达到预期都难，何来超值体验？
002 5种思维：目标思维，增量思维，全盘思维，用户思维，数据思维。
目标思维对我影响特别深，高目标定制才能让我们对自己有更高的要求和更具体的执行方案，然后对应目标梳理资源，落实到每天每个时段的执行步骤以及执行过程中的反馈与及时调整。
增量思维，也就是不设限，我不会但是我可以学！相信自己的潜能和无限可能，并积极的去学习不断践行成长！
全盘思维，一个人的成长一定会经历从点到线再到面的三个思维升级，当你能全面思考，拥有全盘思维，那么我们就能更好的运营一切。
用户思维，作为运营官你不能现在用户的角度去思考他们的需求，理解他们的心理，那么我们很可能导致很大的运营风险—客户流失！
数据思维，其实对于数据的运用和监测，我实际做的很差，我是个感性的人。但是管理团队，运营社群，看到数据我们就能更清晰更能分析问题的所在。
003 3种能力
活动创意策划能力，创意来自我们日常的积累观察和收集，分析别人活动的亮点，提取融合好的点子，化故为新，化为己用。
写文案的能力，1314模型的运用和理解，一定能够助力我写出更好的文案。
解决问题的能力，问题没有对错，多用才华和创意征服书友。带着答案提问战友，任何时候给自己多一种选择。解决问题的能力其实是需要我们结合第一责任人思维的，当你定位自己是负责人，你解决问题的能力肯定会大大提升。
当你不计回报的付出，大多数人认为你失去很多，实则你才是真正的得到！
当你痛苦的逾越障碍时，大多数人认为，放弃成本更低，实则相反！
当你始终定位你是一个潜能无限，没什么学不会的人，那么剩下的其实就是持续行动！
坚持学习，投资成长，管理自己，定制高目标，持续行动！
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