这周继续钻研海峰老师的DISC职场人格测试学，把DISC四个特质的特点、行为倾向、面对压力的表现、相处原则又理解加记忆了一遍，对于老觉得记性不好的我来说，相当于复习加加深记忆。学一门东西，我总有一种倾向，让它融入到我的血液里，骨子里，才好像是我的。那如何去检验呢？就是看能不能把它们深入浅出的讲出来。
周末借一个朋友邀请，也是一个契机，我做了一次DISC的课程分享，2个半小时，全程讲解DISC的基础理论，结合书中内容，为大家解析每一种风格的特质、相处原则等等。课程结束，心中感觉挺圆满，因为比自己想象的好。我以为我记不住的，都记住了。结合了一些自己的体会和例子，做完了整场分享。我这才明白，我对DISC的基础已经相比入门期有所精进了。所以说，输出带动输入，learning by doing，此言不虚。
虽然如此，我依然觉得我对DISC的了解和掌握还并未达到融入血液、深入骨髓的境界，这只是开始，前路值得期待。另外，DISC在我理解，给我们的是工具是思考的维度和框架，它乍一看简单，理解了，用起来，却也有深邃的学问。DISC用到其他领域，完全可以成为其他领域技能升级改造的加速器，所以可探索之路径亦深远，前路可期。
有种境界叫艺近于道，我总觉得凡事精益求精，把它从做出来、做的不错直至做的精彩做的极致，是人生的一大乐事，所以途中一切辛劳与孤独都算是值得，自勉之。
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