中国首富王健林曾经说过这样的话，不知作为老板的你，此刻在想什么？还没有一个清晰的企业发展目标吗？或者……还在“今年咱们公司一定能挣个5000万！大家努力加油干吧！”的口号中不可自拔？！
只可惜这说出口的话只是一些想法而并非目标。
那么是目标呢？？
NLP总裁智慧系统解码
目标：想要达到的境地或标准。
具体而言，目标要有具体数字，时间期限，详细的计划，然后大量的行动，并且每天每个星期每个月，能衡量进度。
四大智慧支柱之企业应用曾提到：“要明确自己到底要什么，为个人、团队、公司订立理想目标。”由此可见，“目标”对企业发展有着十分重要的作用与意义。
一个企业的领导要是没有明确的目标，那么这个企业就好像一条船在海里漂荡，因为没有它的目标港，所以不管这条船漂了多久，有多少经历风浪的经验，它都始终不会到达目的地。尽管这条船有很好的现代化设备，有强大的发动机动力，有训练一流的船长和船员，因为没有明确的目标，它只能是东走西荡，始终不能达到最后的港湾。反之，则可扬帆远航，将企业做强、做大，在成就优秀团队的同时，也成就卓越的自己！
现实案例
1870年，31岁的洛克菲勒成立了标准石油公司。他放言：“总有一天，所有的炼油制桶业务都要归标准石油公司。”此后不到两年的时间，他就吞并了20多家炼油厂，控制克利夫兰90%炼油业、全部主要输油管及宾夕法尼亚铁路的全部油车。此后8年，他控制了全美国95%的炼油厂，几乎控制了美国全部工业和几条大铁路干线。1882年，他成立了美国历史上第一个托拉斯。
短短十年，他就实现了一个前无古人的目标。在总结成功的原因时，他说：“目标是我领导的依据，目标就是一切。我习惯于在做任何事情之前先确立目标，而且每天我都要设定目标，譬如与合伙人谈话的目标、召集会议的目标、制订计划的目标等等。我在做事之前也会先检视自己设定的目标。通常在我到达公司时，我已经成功做好了万全的准备。所以，在我心里从未出现过诸如‘我没有办法’、‘我不管了’、‘没有希望了’等具有吞噬性的声音。每一天确立的目标，已经抵消了这些失败的力量。”
正是因为有了明确的目标，洛克菲勒才能带领手下的员工一步一步跨越沟坎，走向成功！
“企业没有目标，前景就很朦胧，基本上很难实现，也就是说，没有可控性。由此可见，目标对企业发展的重要性。作为一个领导，要给员工制定一个目标，给企业制定一个目标，这个目标要明确，要实际，要可行！不切实际、胡编乱造的目标，只能让企业越来越糟，最终毁于一旦！”
——NLP实战导师苏学锋
作为一个聪明睿智的老板，一定要记住：先画靶子再打枪。
要知道上帝对任何人都是公平的，任正非、马云、王健林并不比任何人拥有更多的时间，那么他们的成就又从何而来？
差距就在于眼光的高度，在于他们心中的目标！他们从不做只为一口食物不断奔波的狼！
要想自己和企业有所发展，心中的那个目标一定要明确清晰，然后朝着那
个目标不懈地奋斗，终有一天会成功！
学员们，注意啦！！
距离第84期《NLP总裁智慧系统》觉醒力正式开课还有18天！！
2018.4.13~415
三天两夜
NLP卓越商业领袖导师苏学锋
让你了解“解码人性，业绩倍增”的秘密！
最新课程信息
4月13~4月15日，第84期《NLP总裁智慧课程》觉醒力，开课地点:武汉
4月20~4月22日，第85期《NLP总裁智慧课程》觉醒力，开课地点:包头
4月27~4月29日，第86期《NLP总裁智慧课程》觉醒力，开课地点:北京
4月30~5月2日，第8期《NLP总裁智慧课程》行销力，开课地点:北京
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