兴趣到底能不能改变我们的一生,这个判断不需要我来给你答案。只要你认真的去思考,仔细去衡量,再加上发达的互联网科技,你都可以很快就找到答案。
其实我们都知道认识自己的方法和方式有很多,有的人习惯通过朋友的表述来判定和认识自己,有的人习惯通过对手来认识自己,有的人通过测评软件来认识自己。总之认识自己的方法有很多,可我还是喜欢从兴趣入手。
从兴趣入手没有问题,可是怎么找到你的兴趣呢?通过朋友反馈,对手的现状,都很难找到兴趣到底是什么。所以,我更喜欢通过测评软件或测评游戏入手兴趣的找寻。这个方法简单便捷,而且还有隐蔽性。
说到兴趣测试,我们不得不说下霍兰德职业性格测试了。通过名字我们也能看出来,这个测试可以让我们清晰的看到自己未来的职业发展方向,这样不仅仅让我们找到了兴趣,更帮我们规划了未来的发展方向。
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
霍兰德的六个维度测试分简单版、经典版和精细版三个测试版本,主要是测试题的数量不同,考核的量表也更加精细,可以让测试者更好更清晰的认识自己。
精细版的测量量表,除了可以看到你的兴趣爱好,还可以看到你兴趣爱好对应的能力状况,测试结束的时候,测试者基本就认清了自己的兴趣和能力。
虽然测试的题目越多,测试的时间越久,但我个人仍然推荐精细版的测量。因为只有找到自己真实的兴趣,以及在这个兴趣方向上的能力状况,才能更好的规划你的未来发展方向。有了这些基础的信息,我们在选择未来的路径的时候也会更加顺畅方便。
通过这样的方式简单、隐蔽、快速的认识了自己,这样也会让我们更清晰看到自己的发展方向。有规划的人生是蓝图,没有规划的人生只能是糊涂。相信越来越多的人都喜欢蓝图,而不会希望糊涂一生吧。
有人会问,测试这个兴趣使为了工作吧,我衣食无忧不用去考虑工作啊。如果大家只把这个测试认为是工作的人才需要的那就错了。霍兰德测试确实应用于世界五百强的企业,不过这也是初高中生职业规划的必测量表。
初高中生通过这个测评,可以更好的认识自己,那样在选报专业和院校的时候,就会有的放矢。这样根据自己的兴趣选择的专业,也会更加集中注意,全新投入学习。那样在这个专业里,也一定会有一个不错的成绩。
待到大学毕业之后,将会做到人职匹配,这样是企业愿意看到的,也是我们期望发生的。我们不在为了毕业失业的问题去思考未来,也不会因为没有工作选择考研而继续发奋,更不用年年公考再过独木桥去争那一个两个名额。
在国外发达的国家,这样的测评和生涯规划都是从幼儿园开始的,在小学中学都是伴随着孩子成长的,所以更多专业性的人才,精专的人才都出自国外。就拿数学为例,奥林匹克竞赛中国队员都取得绝对的好成绩,可这些取得成绩的学生在数学领域里真的做了哪些贡献,或者他们能够合理应用数学,让数学的价值得到更大的体现吗?
这样的例子还有很多很多,其实我们国家的高考改革也是为了让学生正确合理的规划自己的人生,人职匹配将是未来发展的重中之重。
希望我们每个人都可以认识自己的兴趣,也可以更好的认识自己,进而选择一条通向远方的路径,努力的走下去吧!
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