学习赵玉平之向历史人物借智慧1:
1/管理的本质:通过别人达到自己和团队的目的
2/能人、领导、领袖、伟人/佛祖:让多少人干为标准
3/看领导的水平:用什么人做事、用多少人做事(100分的一个人干60件与60分的20个人干一件)
4/领导的境界和胸怀:把你擅长的事教给不擅长的人做,明知道他不行不生气不着急、做得没你好还为他鼓掌、鼓励B级的人做A级的事
学习赵玉平之向历史人物借智慧1:
1/管理的本质:通过别人达到自己和团队的目的
2/能人、领导、领袖、伟人/佛祖:让多少人干为标准
3/看领导的水平:用什么人做事、用多少人做事(100分的一个人干60件与60分的20个人干一件)
4/领导的境界和胸怀:把你擅长的事教给不擅长的人做,明知道他不行不生气不着急、做得没你好还为他鼓掌、鼓励B级的人做A级的事
本文标题:20230824坚持打卡第1392天
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