松弛的人际关系

3月3日晨，毛太阳，52.9kg 

忙碌的一周终于过去了，这一周的核心是接待，接待母校高层领导来访，最强烈的感觉、最欣赏的是是尽管级别不同，他们之间展示出来的那种松弛融洽的关系。

驰骋职场多年，人与人之间交往这种松弛感太重要了。而创造人与人之间这种松弛感，与周围伙伴的性格、交友方式有关，但关键还是自己的态度。

心中有自卑感的人，与人打交道的时候，总是会放不开，见到与自己职位高、年龄长、漂亮或帅气异性，难免会紧紧张张、畏畏缩缩、躲躲闪闪，自己不能敞亮大气，旁边的人跟着你紧张，随意不起来、活跃不起来，无形中人与人之间就隔了一条河、架起了一座山，而这条河、这座山是你亲自所建。

入职后不久，凭借自己实际工作能力和水平，已经进入单位中层干部行列，但回想当时人际关系处理还是小学生状态。总是记得其中一个场景，一日早晨单位最高领导很随意地走入我们办公室。我们领导总体来说还是属于表面和蔼可亲型的，那天领导应该也没有什么明确工作安排，只是想与下属进行互动，询问大家早餐吃了吗、吃什么？住在哪里、路上交通方便吗之类的话。

领导进门后我们三位就快速站起、笔直挺立，领导自动落坐沙发。我们还一直站着，几次示意我们坐，我们坚决不坐，当然是因不敢坐。回答问题声音僵硬、一副公务对答的样子，感觉紧张紧绷气的氛，聊天聊死了，领导没坐多久就走了。我们几个后来经常以此互相取笑对方，愚笨、木讷。

后来观察凡是与领导走的近的，除非十分重要庄严的场合，无不随意松弛地与领导打着哈哈，甚至彼此调侃两句。也就是这种松弛的关系，让他们受益的比我们普通人要多的多。无论是一位普通的司机、还是中层骨干，他们都成了领导的亲信。

怪谁呢？谁不愿意与把自己当朋友、当贴心人的人打交道。谁愿意孤独、谁不愿意与人亲近？而我们因为自卑、因为社交惶恐，却将看似高傲的人无形阻挡在自己的交往圈子之外。

因此，社交中的松弛感，会制造融洽的人际关系。说白了松弛感是一个人自信、从容的状态。是在一种首先自我接纳、自我认可状态下，不纠结别人的认可、别人的眼光，从内心出发，用一双平和、自然、好奇的眼光看世界，取舍无欲、宠辱不惊，不依附、不高攀。

真正的松弛感是一种修养，是一种看透一切的自信。