班干部是班级中最宝贵的财富，是班主任工作的有力臂膀，培养一批积极向上，以身作则，又有能力为己提着心做事的小干部，对班集体的形成起着相当大的作用，培养班级干部可以从以下几个方面入手。
第一要慧眼识珠，选拔优秀的班级干部。
怎样培养班级干部并做好班级管理？
班主任选拔班干部，要秉承民主选择和自我推荐相结合的原则，选拔的班干部要有强烈的责任心，同时又能够为同学办事，在学生中拥有良好的人际关系，确定班干部人选之后，要明确责任，对他们进行分工，鼓励他们以身作则，为开展工作打下基础。
第二，培养班干部的责任心和自信心，加强对班干部的管理能力的指导。
对于一些刚上任的班干部，没有管理经验，有时工作安排不合理，导致学生不服从安排，这是班主任要有耐心的指导学生，让他学会管理，同时也要帮助班干部树立威信，使其尽快进入角色，拥有强烈的责任心和自信心。
第三，班级干部要轮换任用，班级干部肩负光荣的职责，学生以当班干部为荣，为了使更多的学生得到锻炼，使班级领导核心保持朝气活力，班主任应该广泛征求学生意见，发掘优秀学生，担任班干部，做到优胜劣汰。
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