前言

其实提离职是3月底的事情了,为什么到5月份才来写.

好吧,其实就是五一放假闲的.

总结我的心路历程,还有一些面试的体会

为什么离职

总的来说就是感觉发展到顶了,不管是技术还是工资上.

在上家公司工作的时间

2年半,这点也算是找工作的一个加分项吧

我的技能

• 前端: react 小程序 2年

• android: 直接来个图吧 6年

  
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图里不说都会,基本都知道吧.

面试的公司和一些问题

这次跳槽,几乎没准备.裸面的

大家其实最关心的就是这个吧

总共面了5家,都是视频面试

名字就不说了,基本也不是什么大公司.哈哈
面试题我凭印象写吧

1.长沙的公司(失败)

当时想着能不能回老家发展算了,联系了一家远程面试.可惜没过

这家是招RN的.

一面

2个面试官一起面的.

1.react的生命周期

2.RN怎么和原生通信互调

3.说说redux

4.使用RN时的一些坑点

5.有没有真正写过RN,然后上架过APP

6.你使用的路由框架是什么

7.说说promise

8.android各版本适配的问题(这个能扯,说了挺长时间)

大致就是这些,有点尴尬的是,我react写的都是erp系统,RN这块确实没真正去写过APP上架.
技术问题倒都不是很难.

二面

虽然一面答的不咋地,还是约我二面了

问题大致和一面差不多,我觉得挺诧异的,可能是让另一个项目组来面我.

然后就没有然后了

2.深圳南山一家金融公司(失败)

这家公司面试,说真的我有不爽,哈
为啥不爽,看面试题就知道了

一面:

1. activity的启动模式

    我面高级,你问这个?好吧,我说.
   
    我犹豫了一会,因为我觉得有点尴尬.上次被问这个问题,是4年前了.
   

2. activity A-B的生命周期

    没问题,继续说
   

3. singleTop与singleTask的区别

   好吧,我记不住,没想起来
   

4. fragment可见时会调哪个方法?

   onResume?
   

5. 切换fragment的replace方法里面做了什么?

   好吧,你赢了,说真的,我已经不想面下去了.
   

6. 如何实现一个fragment管理栈

   这个还行,不过回答不是很满意的样子
   

7. Toast能不能在子线程弹出来,算不算UI更新
   我心想,你也就能问些这玩意了,这里很简单,Toast属于window层的逻辑,与activity同级别,所谓UI更新是指Activity的根布局的UI检查.不算UI更新.

然后就结束了,反正很无语,都是些搜一下,立马就有答案的问题,我能答出来除了能说明我记性好还能说明啥?

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大佬:看不下去了,你咋这么菜?

我:<img src="https://user-gold-cdn.xitu.io/2020/5/5/171e509b64fc6bc5?w=68&h=75&f=gif&s=35775" width = "80" height = "80" div />

3.南山创业公司(offer,试用期8折)

电商,二手包

一面

1. Bitmap加载时需要注意什么
2. RxJava怎么实现线程调度的
3. Looper是什么,如何关联线程的
4. 内存优化
5. 如何与H5交互(jsbridge),jsbridge的原理是什么
6. 各版本的适配

基本就这些吧,还有些记不太清了,基本都答上来了.

二面

基本就是和CTO聊人生聊理想了.

4.南山一家D轮公司(offer,试用期不打折)

电商,版权出售,这家挺其实想去的.最后还是放弃了.

一面

很简单,机试.直播写代码
远程啦会议,给你个需求,现场写.

具体需求就是这样的列表.

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RecycleView+(ViewPager+RecycleView)嵌套

自己的环境写起来快,全程我就用自己的库写的,网页都没打开过.

二面

还是聊人生聊理想,以后的职业规划啥的.

5.外包-华为(offer)

说起来,这个offer拿的是最简单的

和华为的面试官面了一次.

从android聊到react,聊底层,聊快应用的编译器,如何打包,Weex怎么实现原生体验的,

RN怎么实现原生体验的.调试原理.大致就这些,编译器调试这块我几乎答不上来,没咋接触过.

最后去了哪

看我简介就知道我去哪了.哈哈

为什么会选择外包.

综合考虑,其实有几点:

1. 电商这块我写了太多太多了,几乎已经失去了兴趣.
2. 今年这行情,创业公司不是很敢去,搞不好去个把月公司没了
3. 职业规划是大前端,跨平台快应用这块肯定要深入研究一下,虽然说外包接触不到核心技术,总比啥也接触不到好.
4. 第一次进外包,间接接触下一线大公司,了解下大公司的工作流程吧.
5. 人生需要体验,不试试怎么知道,都说外包坑,坑在哪呢?

入职一个月的体会

1. 确实没有小公司自由,流程比较多,比较正规.(当然这跟外包没关系,大公司就这样吧)
2. 第一次体验双休的快乐,哈哈,你没看错,我以前不是单休就是大小周,进外包才第一次体验双休,
   51不加班
3. 常说的区别对待,其实还好,看项目组和对接的人吧

题外话

为啥不面大厂?

其实我也想试试,看自己差在哪些地方,哈哈

找朋友内推头条,简历直接拒了

投了下几个大厂,也没个消息.

想想还是算了,裸面算法那块应该过不去.专业也是转行(学历的重要性)

结尾

我相信可能有些人会吐槽,你面试这么简单就有offer?假的吧

可能是我运气好吧.

但我理解问题不在于有多难多深,在与你对日常开发的东西的理解.看源码是背代码,还是带着学习作者设计思想去看的.面试官需要的可能不是答案,是共鸣

然后就是公司是不是真的想招人.老板关心的一般是你能给他带来什么,比如他们公司APP还有哪些不足.

31号办离职(提离职了还不让我休息,写到最后一天还在提代码) 4月1号入职,又是无缝衔接

今年的金三银四也过去了,可能我确实赶上了.

以上大家乐呵乐呵吧.薪资就不说了,反正涨了点,嘿嘿.

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